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Rabash

文章
1984-1-1.社会的目的-1 1984-1-2.社会的目的-2 1984-2.有关爱朋友 1984-3.爱朋友-1 1984-4.他们帮助了每一个他的朋友 1984-5."爱朋友就像爱自己一样"这条法则为我们提供了什么? 1984-6.爱朋友-2 1984-7.根据在”爱你的朋友像爱你自己一样”解释的内容 1984-8.遵守什么样的托拉和诫命能净化心呢? 1984-9.一个人应当始终出售自己房屋的房梁 1984-10.一个人要达到什么程度才能不必轮回转世? 1984-11.祖先的美德 1984-12.有关社会的重要性 1984-13.有时精神被称作“一个灵魂” 1984-14.一个人应该变卖他拥有的一切,娶一个智者的弟子的女儿为妻 1984-15.负面的东西能从上面降下来吗? 1984-16.关于给予 1984-17-1.有关朋友的重要性 1984-17.朋友聚会的日程安排 1 1984-18.当你来到耶和华你的上帝所赐给你的土地时,这事就必实现 1984-19.你们今天站在这里,你们所有的人 1985-1.为自己制造一个Rav,为自己购买一个朋友-1 1985-2.枝和根的含义 1985-3.真理和信念的意义 1985-4.这些就是诺亚的世代 1985-6.耶和华在马姆雷(Mamre)橡树林向他显现 1985-8.为自己制造一个Rav[伟大的老师],为自己购买一个朋友2 1985-9.孩子们在她腹中挣扎 1985-10.雅各布去到了外面 1985-11.关于雅各和拉班(Laban)之间的辩论. 1985-12.雅各居住在他父亲居住过的地方 1985-13.我的拯救的磐石 1985-14.我是开始,我是最后 1985-15.Hezekiah(赫兹利亚)将他的脸转向墙壁 1985-16.但他们更多地折磨了他们 1985-17.今天要知道,并回复你的心 1985-18.关于诽谤者 1985-19.来,到法老那里去-1 1985-20.誰刚硬了他的心 1985-21.我们应当始终在托拉与工作之间做出甄别 1985-22.整个托拉(Torah)是一个神圣的名字 1985-23.夜晚在我的床上 1985-24.工作中的三个时间 1985-25.在所有事物中,我们必须甄别光与Kli(容器) 1985-26.让我看到祢的荣耀 1985-27.悔改 1985-28.间谍 1985-29.耶和华接近所有呼求祂的人 1985-30.三个祈祷 1985-31.一个人不会自认为自己是邪恶的 1985-32.关于接受者的奖励问题 1985-33.以色列的重罪犯 1985-34.我向上帝恳求 1985-35.当一个人知道什么是对创造者的敬畏时 1985-36.有晚上,有早晨 1985-37.谁为一个人做见证呢? 1985-38.快乐的义人,痛苦的义人 1985-39.倾听我们的声音 1986-1.摩西前行了 1986-2.倾听吧,上天 1986-3.什么是人通过托拉(Torah)获得正义与和平的奖赏 1986-4.关于 Hesed[仁慈] 1986-6.信心 1986-7.大众的祈祷的重要性 1986-8.关于来自上天的帮助 1986-10.关于祈祷 1986-11.真正的祈祷是针对真正的缺乏的 1986-13.来,到法老那里去-2 1986-14.向埃及人借容器的需要是什么? 1986-15.大众的祈祷 1986-16.耶和华为自己选择了雅各布 1986-17.聚会的日程安排 2 1986-19.关于欢乐 1986-20.如果一个人犯罪并有罪 1986-21.关于超越理智 1986-22.如果一个女人受精(播种) 1986-23.关于恐惧/敬畏与快乐 1986-24.慈善与礼物(馈赠)的区别 1986-25.践行戒律的尺度 1986-26.短路与长路 1986-27.创造者与以色列一起流放 1986-28.一个会堂不比十个人少 1986-29.Lishma(为了她的缘故) 和 Lo Lishma(不為了她的缘故) 1986-30.先于果实的Klipa(壳) 1986-31.关于 Yenika[哺乳]和 “Ibur(受孕)" 1986-32.祈祷时伸直双腿和遮住头部的原因 1986-33.什么是一个人用脚践踏的戒律 1986-34.法官和官员 1986-36.什么是为 "宽恕"(Selichot)的准备工作 1987-1.〝至善者只做善事,對好的和壞的都一樣” 1987-2.邪恶的认知的重要性 1987-4.禁止从坏人那里听到好事 1987-5.在工作上努力比在报酬上努力的优点是什么? 1987-6.始终如一的信念的重要性 1987-7.光明节(Hanukkah) 的奇迹 1987-10.诽谤的实质是什么以及它是针对谁的? 1987-12.什么是工作中的半谢克尔 - 1 1987-13.Matzot(无酵饼)节为何被称为逾越节 1987-14.逾越节、Matza(无酵饼)和 Maror[苦草] 之间的联系 1987-15.圣洁(神圣)的两个甄别 1987-16.公众的工作与个人的工作的区别 1987-17.严禁向偶像崇拜者传授托拉的意义 1987-18.什么是接受托拉的准备工作?- 1 1987-19.在创造者的工作中揭示和隐藏了什么? 1987-20.什么是人的私人财产? 1987-22.一个人向创造者祈求的礼物是什么? 1987-23.争端后的和平比没有争端更重要 1987-24.什么是在工作中的毫无根据的仇恨? 1987-25.什么是工作中的头脑的沉重? 1987-26.什么是轻微的戒律? 1987-27.什么是工作中的 "祝福 "和 "诅咒"? 1987-28.什么是工作中的 "不可加添 "和 "不可拿走"? 1987-29.什么是 "根据悲伤的程度,就是奖励的程度"? 1987-30.什么是工作中的权威之争 - 1 1987-31.什么是在工作中立约? 1988-1.生命为何划分两个甄别 1988-4.什么是工作中祈求帮助和宽恕的祈祷? 1988-5.什么是工作中的 "以色列人流放时,神性与他们同在"? 1988-6.在工作中,"田野 "和 "田野之人 "有什么区别? 1988-7.在工作中,新郎的罪孽被宽恕有什么重要意义? 1988-8.祈祷者应适当解释自己的祈祷的话是什么意思? 1988-9.义人遭受很多邪恶的折磨是什么意思? 1988-10.在工作中,去神学院的人的四种品质是什么? 1988-11.什么是利什马(Lishma为了她)前的两个甄别? 1988-12.什么是托拉和创造者的道路上的工作? 1988-13.什么是工作中的 "民族的牧者即全体人民"? 1988-14.对朋友的爱的需要 1988-15.什么是工作中的在一个空虚的地方没有祝福? 1988-16.建立圣洁的基础是什么? 1988-17.动物的灵魂与神圣的灵魂的主要区别 1988-20.给予的工作中的报酬是什么? 1988-21.托拉从黑暗中给出在工作中意味着什么? 1988-22.在工作中,什么是义人的美德和罪过? 1988-23.从Lo Lishma [不是为了她的缘故]开始在工作中意味着什么 1988-24.什么是工作中的 "隐藏的事情属于耶和华,显露的事情属于我们"? 1988-25.在工作中,安息日前夕的准备是什么? 1988-26.法律和审判在工作中的区别是什么? 1988-27.在工作中, "创造者不容忍骄傲的人 "是什么? 1988-28.什么是,祂的天道指引是隐藏的和显露的? 1988-29.如何从不侍奉上帝的人中甄别出侍奉上帝的人 1988-30.在朋友聚会中我们寻找什么 1988-31.在归于创造者的工作中,人的工作是什么? 1988-32.下降过程中的两个动作是什么? 1988-33.在创造者的工作中,整体与个体有什么区别? 1988-35.在工作中,一个人应该向创造者寻求什么样的帮助? 1989-2.工作中的大罪或小罪是什么? 1989-3.眼泪之门和其他门的区别是什么? 1989-4.什么是工作中的洪水? 1989-5.世界的创造是由通过慷慨创造的,这意味着什么? 1989-6.什么在工作中的超越理智? 1989-7.什么是在工作中的"一个在安息日前夕没有劳作的人,在安息日吃什么?" 1989-8.在工作中,"如果良善在增长,邪恶也在增长 "意味着什么? 1989-9.什么是工作中的 "降落到邪恶者的灾难始于正义者"? 1989-10.在工作中,“梯子是对角线的”意味着什么? 1989-11.工作中需要的力量是什么? 1989-12.什么是新郎的盛筵? 1989-13.什么是工作中的 "邪恶之眼人的面包"? 1989-14.“回复你的心 "的含义是什么? 1989-15.什么是工作中的 "义人因邪恶者而变得显明"? 1989-16.在工作中,禁止在空桌上祝福的规定是什么? 1989-19.为什么安息日在工作中被称为 "Shin-Bat"? 1989-20.工作中,邪恶的倾向上升和诽谤意味着什么? 1989-21.什么是 "工作中醉酒者不得祈祷"? 1989-22.为什么逾越节之夜特别提出四个问题? 1989-23.在工作中,什么是如果他吞下苦草,他就无法出来? 1989-24.什么是在工作中的 "不要轻视门外汉的祝福"? 1989-25.什么是工作中的 "有瑕疵的人不应献祭"? 1989-26.什么是工作中的 "一个玷污了自己的人从上面被玷污"? 1989-27.工作中的痛苦有何意义? 1989-29.在工作中接受托拉的准备工作是什么?-2 1989-30.在工作中点燃七灯台( Menorah )的意义何在? 1989-31.什么是禁止在工作中向偶像崇拜者传授托拉? 1989-32.油在工作中被称为 "善行 "意味着什么? 1989-33.什么是工作中的间谍? 1989-34.什么是工作中的和平? 1989-35.什么是工作中的 "没有儿子的人"? 1989-36.什么是工作中的 "因为这是你们在万民眼中的智慧和理解"? 1989-37.什么是工作中的 "其起点是荆棘,终点是平原的道路"? 1989-38.什么是工作中的法官和官员? 1989-40.什么是工作中的 "每天在你眼中都是新的"? 1989-41.每日日程 1990-1.“愿我们做头不做尾”在工作中意味着什么 1990-2.工作中失败的意义是什么? 1990-4.义人的子孙(时代)是善行,在工作中的意义 1990-5.工作中 “人(亚当)被创造出来之前,地不会结果 "的含义 1990-6.什么时候一个人应该在工作中使用骄傲感? 1990-7.什么是工作中的祈祷和感恩时刻? 1990-8.以扫(Esau)在工作中被称为 "田里的人 “意味着什么? 1990-9.什么是在工作中的"一部梯底架在地上,梯顶通向天堂的天梯"? 1990-10.我们的先贤在工作中说 "大卫(David)王没有生命 "是什么意思? 1990-11.把光明节(Hanukkah)蜡烛放在左边在工作中意味着什么 1990-12.为什么托拉在工作中被称为 "中线"?- 1 1990-14.什么是工作中真正的Hesed(仁慈)? 1990-15.在工作中,在埃及的大臣倒台前,他们的哭喊声没有得到回应,这意味着什么? 1990-16.什么是工作中的 "精神的缺乏和艰苦的工作"? 1990-17.一个来净化的人在工作中会得到的帮助是什么? 1990-18.在工作中,为什么安息日的讲话不能像平日的讲话一样? 1990-19.为什么托拉在工作中被称为 "中线"?-2 1990-20.什么是工作中的半个谢克尔?- 2 1990-21.什么是工作中的 "我不为了报酬,所以你也不为了报酬"? 1990-23.摩西在工作中对月亮的诞生感到困惑意味着什么? 1990-24.在工作中,"凡是作为燔祭(燃烧的祭品)的东西都是男性的 "是什么意思? 1990-25.什么是工作中的 "万民啊,你们要称颂祂"? 1990-26.什么是工作中 "没有人像耶和华一样圣洁,因为除祢之外,没有其他"? 1990-27.什么是工作中的 "每一棵小草上面都有一个受命天使,他击打它,告诉它,生长!"? 1990-28.什么是工作中的 “警告“大”注意“小”? 1990-29.什么是工作中的“托拉耗尽一个人的力量”? 1990-30.工作中,“法律和法令”是创造者的名字意味着什么? 1990-31.工作中的 "在被计算的东西上面没有祝福 "是什么意思 1990-32.〝以色列遵行创造者的旨意” 在工作中意味着什么? 1990-33.什么是工作中的 "大地恐惧而静止"? 1990-34.什么是工作中的 "门外汉的容器"? 1990-35.什么是工作中的 "享受新郎之餐的人"? 1990-36.工作中的 “以扫(Esau)和伊实梅尔(Ishmael)的子孙们不愿接受托拉”是什么意思? 1990-37.什么是工作中的 "神性是以色列的见证"? 1990-38.什么是工作中 “一个祝福的杯子必须是满的”? 1990-39.在工作中的 "凡为耶路撒冷哀伤的人,必奖励看见其欢乐 "是什么意思? 1990-40.工作中的 “因为你们是万民中最小的 "是什么? 1990-42.什么是工作中的祝福和诅咒? 1990-43.什么是托拉中的 "不可在祭坛旁为自己栽种亚舍拉"? 1990-44.什么是工作中的 “选择性的战争"-2? 1990-45.什么是工作中的 “属于耶和华我们上帝的隐藏的事情"? 1990-46.工作的顺序,来自巴哈苏拉姆 1991-1.什么是,在工作中 "除了祢之外,我们没有别的王 "? 1991-2.什么是工作中的 "以色列啊,归向耶和华你的上帝"? 1991-3.什么是工作中的 "恶人要准备,义人要穿"? 1991-4.什么是在工作中 “破坏者在洪水中,并被处死 "? 1991-5.在工作中,什么是 “义人的善行是世代(后代)”? 1991-6.工作中的 “亚伯兰(Abram)的牧人和罗得(Lot)的牧人 "是什么? 1991-8.什么是工作中的 “亚伯拉罕年老,有许多日子了"? 1991-9.什么是工作中的 "他的衣服的气味"? 1991-10.工作中的 "庄稼成熟时,国王站在田头 "是什么意思? 1991-11.在工作中,善良的倾向和邪恶的倾向守护一个人是什么意思? 1991-12.这些蜡烛是神圣的 1991-13.“祢把强者交到弱者手中”在工作中的含义 1991-14.在工作中,人的祝福就是儿子们的祝福,这意味着什么? 1991-16.为什么我们需要 "回答你的心",认识耶和华[HaVaYaH],祂是上帝,在工作中 1991-18.在工作中,我们应该右手举过左手,这意味着什么? 1991-19.什么是在工作中 "主啊,求祢起来,让祢的敌人分散"? 1991-20.在工作中,什么是”没有任何东西是没有地方的"? 1991-21.在普珥节(Purim)之前,我们在工作中阅读 "Zachor[记住]"部分意味着什么? 1991-22.工作中的 "荆棘中的百合 "是什么? 1991-23.工作中牛的灰烬的净化的意义是什么? 1991-24.在工作中,一个人应该诞生儿子和女儿意味着什么? 1991-25.一个悔改的人应该幸福的,这意味着什么? 1991-27.什么是工作中的 "如果一个女人先授精的话,她会生下一个男孩子"? 1991-28.什么是工作中的圣洁和纯洁? 1991-29.在工作中,大祭司娶一个处女妻子意味着什么? 1991-30.工作中,一个在遥远的路上的人被推迟到第二次逾越,这意味着什么? 1991-31.对穷人的慈善施舍制造出神圣的名字, 在工作中意味着什么? 1991-33.创造者在工作中偏爱某人意味着什么? 1991-34.什么是工作中的 “在这个世界吃果子,为下一个世界留本金?” 1991-35.工作中 "间谍 "的含义是什么? 1991-36.什么是工作中的 "和平、和平、远近都和平"? 1991-37.什么是工作中的“托拉”和“托拉的法律(令)”? 1991-38.什么是工作中的 "右线的道路"? 1991-39.在工作中右线必须大于左线意味着什么? 1991-40.什么是工作中的真(真理)与假(谎言)? 1991-41.如果一个人生来就有坏的品质该怎么办? 1991-42.什么是工作中的 "牛知道它的主人等,以色列却不知道"? 1991-43.什么是工作中的 "你们只会看见我的背,但我的面你们不可见"? 1991-44.以色列在工作中获得土地继承权的原因是什么? 1991-45.法官在工作中必须绝对如实地做出判决意味着什么? 1991-46.什么是工作中的可爱的儿子和可恨的儿子?

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工作中的大罪或小罪是什么?

Rabash 1989 年第 2 期文章

首先,我们需要知道什么是 "工作"。也就是说,我们使用的 "工作 "一词的含义是什么?我们应该知道,我们要遵守托拉中的 613 条戒律(诫命/善行),以及我们伟大圣人[De Rabanan]的七条戒律。我们还应该遵守以色列先贤们制定的以色列的风俗,每个地方都有自己的风俗。他们为我们确定了什么是大的诫命(Mitzvot 的单数),什么是大的罪过。

例如,我们的先贤说:"对父母的尊敬是伟大的,因为创造者对尊敬父母的诫命比对祂自己的荣耀还要严格""(《耶路撒冷塔木德》,第 1 章,5:1)。或者说,"善意的给予比慈善施舍更伟大"Sukkah 49 章),我们的先贤还有许多类似的说法。同样的道理也适用于罪过。我们的先贤说:"对诽谤的惩罚比对偶像崇拜的惩罚更严重"Midrash Gadol and Gedolah 18 章)。

由此可见,他们是通过比较来确定什么是大诫命,什么是小诫命的。此外,关于罪过,他们也确定了哪些是严重的罪过,与之相对的是哪些是轻微的罪过。我们必须相信他们所确定的确实如此。这就是 "对圣贤有信念 "的含义,也就是我们必须相信他们所说的话,并且不能怀疑他们。所有这一切都被称为 "托拉",意思是人的手与之没有关联。

"工作 "是以人的名字命名的,是根据人的所作所为而命名的,因为工作的人制定了措施,如何遵守这些措施。也就是说,行为的意图并不由人的手来改变。相反,这与原因有关,也就是说,劳动者有自己遵守托拉和诫命的原因。

这正如迈蒙尼德所说的那样(《Hilchot Teshuva》,第 11 章):"因此,在教导小孩、妇女和未受过教育的人们时,教导他们工作只是出于恐惧/敬畏和为了得到回报。在他们获得许多知识和智慧之前,要一点一点地向他们传授这个秘密"

我们看到,迈蒙尼德说,理智是有尺度的,也就是说,"妇女""儿童 ""未受过教育的人 "Lo Lishma [不为她的缘故]的理智。但是,那些已经获得了很多知识和智慧的人却有一个不同的理智,那就是为了Lishma[为她的缘故]”,即他们必须工作,以便让创造者满足,而不是为了自己。

由此可见,就行为而言,没有大小之分。但在意图上,也就是遵守托拉和诫命的原因上,不同类型的人是有区别的。有些人属于普通大众,或如迈蒙尼德所说的 "没有受过教育的人们"。在大众的工作和个人的工作是有区别的。也就是说,有些人并不想走大众的道路,也就是为自己而工作,而是其心中唤起了一种为了给予而工作的激情。

我们应该知道,"给予 "的工作意味着 "给予者 "是自己,而接受 "回报 "的工作则是 "给予者 "是创造者。这两者之间有很大的区别,因为工作的原因就是从工作中接受的回报。因此,一个人要根据回报来评价诫命。如果一项工作能带来巨大而重要的回报的话,那么一个人就会将其视为一项伟大的诫命,因为他是在根据回报作甄别。

相反,在给予的工作中,人是给予者,考虑的是接受者的伟大的程度,即一个人给予了谁。接受者越伟大,给予就越伟大、越重要。正如我们的先贤所说:"对于一个重要的人,如果她给予了他,而他说'你就此献身(结婚了)',这就好像他已经给予了,因为她享受着他从她那里的接受"

因此,我们看到,给予的伟大取决于我们给予谁。我们以此来衡量这一行为的伟大的程度。也就是说,如果我们给予的是一个伟大的人的话,就被认为是 "伟大的给予"。如果我们给予一个渺小的人的话,那就是 "渺小的给予"

由此,我们可以衡量给予的工作的尺度。如果一个人给予到一个小的国王,那就是 "小的给予",因为给予者在给予一个小的国王时不会留下太深的印象。但是,如果一个人给予一个伟大的国王的话,那么他的给予的行为就是伟大的,因为 "她很享受他对她的接受"。这是一种极大的快乐,因为他给予的是一位伟大的国王。

因此,我们可以看出,给予的大或小取决于给予者本人。一个从事托拉和诫命的工作的人,要看他属于哪种类型。如果他还在接受被称为 "人們所教導的戒律 "的教育,那就意味着他还在为了自己的利益而从事托拉和戒律方面的工作,正如迈蒙尼德所说的那样:"在教导小孩子、妇女和未受过教育的人时,教导他们工作是为了得到奖赏,"这被称为 "Lo Lishma(不是为了她的缘故)"

"教导 "的意思是,由于他迄今为止已经习惯了的工作,也就是 Lo Lishma(不是为了她的缘故) 的时候,他就会根据回报的大小来衡量渺小和伟大的程度。而那些为了给予而工作的人,则根据工作的接受者的伟大的程度来衡量。

因此,我们可以理解,可能有两个人在完成同样的诫命。对其中一个人来说,这将被视为一项伟大的诫命,因为他把自己的工作给予了一位伟大的国王。因此,他觉得自己是在为一位伟大的国王服务,这让他为自己有幸进入并服务于一位伟大的国王而感到高兴和欣喜,喜悦之情无以言表。

相反,另一个人并不认为他所做的一切都是在侍奉一位伟大的国王,而是在侍奉一位渺小的国王。也就是说,他认为没有人欣赏遵守他的诫命。但因为他觉得这个国王很可怜,所以就遵守他的戒律。在这种状态下,一个人明白国王应该体谅他,因为当别人都不愿意看国王的时候,他却为国王感到难过。在这种状态下,人会衡量国王付给他的报酬有多大。

如果国王给他的奖赏没有为他闪耀的话,尽管他做了国王吩咐他做的每一件事,那他就做得很懒散,没有活力,因为国王给他的工作奖赏没有为他闪耀。

因此,这两个人在做同样的事情时,一个人被认为是在执行伟大的戒律,因为他在侍奉伟大国王的过程中获得了许多活力和喜悦,而另一个人则没有喜悦,他是被迫去做的,因为他以后获得的奖赏对他来说并不重要。

因此,他们之间存在着巨大的差异: 一个人认为他所行的诫命是小的诫命,即不重要,而另一个人则认为是大的诫命,也就是他无法把握诫命的重要性和伟大性,觉得以后不需要得到任何奖赏。

相反,他现在就感觉到了回报,因为他从为伟大的国王服务的特权中获得了极大的快乐。由此可见,他感到高兴是因为他已经得到了奖赏。他不必相信自己会得到奖赏,并且他对奖赏也没有任何怀疑,我们可以说他不快乐,因为他怀疑奖赏和惩罚的问题,因为他已经当场得到了奖赏,而且他也不期待任何其他奖赏。

相反,他认为侍奉一位伟大的国王会给他带来快乐,因此,生而为人,有幸侍奉一位伟大的国王是值得的。由此可见,什么是大诫命,什么是小诫命,是由人自己决定的。

然而,有时也可能恰恰相反,也就是说,他在一条线上行走,他的所有行为都只是为了使行为的每一个细节和微妙之处都合乎规范。他从事托拉和诫命,是为了日后在今世或来世获得奖赏,他在履行诫命时相信奖赏和惩罚,并一丝不苟地履行最重要的诫命,并且我们的圣人确定了哪些是重要的诫命,哪些是次要的诫命。

当他完成自己选择的重要诫命时,他会很高兴,觉得自己是最重要的人,因为他比其他人获得了更多的奖励。自然,他以极大的热情完成了诫命。

但是,他的朋友和他一样在完成同样伟大的诫命时,他却不想为了获得奖励而工作。相反,他希望工作是为了给予。而要想通过工作获得回报,他就必须相信自己是在为一位伟大而重要的国王服务,值得不求回报地为祂服务。如果他对创造者的信念不能让他感到自己在为一位伟大的国王服务的话,那么他就没有能力快乐地去工作。

相反,那时他就会强迫性地克服阻力去工作,因为身体让他明白,为了给予一个小国王而工作是不值得的。身体告诉他:"我能理解你的朋友,他工作的目的是为了得到奖赏,所以不管他侍奉的是伟大的国王还是渺小的国王,因为他主要看重的是奖赏"

因此,不管他是伟大的国王还是渺小的国王,都没有什么区别,因为他之所以是伟大的国王,主要是奖赏。如果他给的赏赐少的话,他就是小国王。由此可见,这里的顺序与给予创造者满足感的顺序不同,创造者的满足感是他有义务从事托拉和诫命的唯一原因,而他有义务从事托拉和诫命的原因则是为了获得奖赏。

我们看到,根据人的感觉来确定什么是真理是不可能的。当一个人看到自己欣然而热情地工作时,并不意味着他走在正确的道路上。这就是为什么我们的先贤们说 "为自己制造一个伟大的人/老师",因为只有伟大的人/老师才能指引他,确定他要走的路是什么。

但是,一个工作的人,尽管他能感觉到哪是好的,哪是坏的,但他仍然无法知道真相/真理,因为他仍然只能理解一种甄别也就是苦与甜 "的甄别。之所以如此,是因为当他心情愉悦、满怀激情地工作时,他感受到的是甜蜜的滋味。因此,他说自己走在正确的道路上。但当一个人不得不被迫工作时,他就会尝到苦的味道。在那时,一个人就会明白自己处于一种下降的状态,一个人通过这种甄别就会知道这是一种真正的甄别。

然而,"苦与甜 "的甄别是在知识之树之罪之前的情况。在知识之树之罪之后,我们得到了另一种名为 "真与假 "的甄别。也就是说,一个人可能会尝到甜的滋味,但那是假的;他可能会尝到苦的滋味,但那是真的。

这与《Panim Masbirot的 导言》(第 16 项)中的内容相似: 我们应该彻底了解对我们进行的两种甄别: 第一种甄别叫做好(善)与坏(恶)的甄别,第二种甄别叫做 "真与假的甄别"

第一种甄别是一种物理身体上的主动力量,它通过苦与甜的感觉发挥作用。它厌恶和拒绝苦的形式,因为它感觉不好;它喜爱和吸引甜的形式,因为它感觉良好。

除此以外,创造者还在人类身上烙印了一种智力上的积极力量,这种力量在第二种甄别中发挥作用:通过厌恶到恶心的程度来拒绝虚假和虚荣,并以极大的爱来吸引真实的事物和任何好处。这种甄别被称为 "真与假的甄别"。这只适用于人类,每个人都有他自己的程度。

要知道,这第二种主动的力量是因蛇而生,也是因蛇而来。人被创造出来时,只有第一种积极的力量,即善与恶的甄别,这在当时已经足够了。

因此,我们可以看到,当一个人想要通过 "苦与甜来进行甄别判断时,在知识之树之罪之后,这种甄别判断就不再正确了。相反,可能是一个人在工作中感到甜美,而他却沉浸在虚假之中,或者相反。因此,他们说:为自己制造一个Rav(伟大者),并远离怀疑"(《Avot》,第 1 章第 16 节)。

虽然一个人的感受是由他自己决定,但他仍可能感到甜美,尽管这并不是在真理的道路上,而真理的道路能让我们实现与创造者的 "粘附"Dvekut),因为他可能走在与通往与创造者的 "粘附"Dvekut)相反的方向上,他的所有努力都是为了实现形式上的等同,这适用于所有程度,因为这就是 "屏幕"Masach)的含义,它位于 "粗糙度"Aviut)上面,特别是通过放置 屏幕"Masach),愉悦和快乐就会被揭示出来。

我们应该以此来解释我们的圣人所说的话(《Avot》,第 2 章第 1 节):"要像对待严重的诫命一样谨慎对待轻微的诫命,因为你不知道诫命的奖赏是什么"。我们的先贤曾说过:"对父母的尊敬是伟大的,因为创造者对尊敬父母的诫命比对祂自己的荣耀还要严格",或者 "善意的给予比慈善施舍更伟大",以及其他许多类似的话,这些话似乎是矛盾的。如果他们说:"谨慎对待轻微的诫命,就像谨慎对待严重的诫命一样。"那么,"轻微的诫命 ""严重的诫命 "更重要是什么意思呢?

在履行诫命时,我们不可能知道他在遵守谁的诫命。当然,遵守伟大国王的戒律(国王命令我们遵守)的人肯定比遵守小的国王的托拉和戒律的人更重要。由此可见,遵守一个伟大的国王吩咐我们遵守的轻微的诫命,肯定比遵守一个小的国王吩咐我们遵守的严重的诫命更重要。

因为人总是处于上升和下降的状态,也就是说,有时他认为自己在侍奉一位伟大的国王,而有时却恰恰相反。因此,我们的先贤教导我们,我们应该知道,伟大或渺小并不取决于戒律,而是取决于戒律制定者的伟大的程度。这就是一个人应该注意的,他每次都要相信有一位伟大的国王。换句话说,一个人应该努力获得创造者的伟大。这才是最重要的,而不是其他。