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Rabash

文章
1984-1-1.社会的目的-1 1984-1-2.社会的目的-2 1984-2.有关爱朋友 1984-3.爱朋友-1 1984-4.他们帮助了每一个他的朋友 1984-5."爱朋友就像爱自己一样"这条法则为我们提供了什么? 1984-6.爱朋友-2 1984-7.根据在”爱你的朋友像爱你自己一样”解释的内容 1984-8.遵守什么样的托拉和诫命能净化心呢? 1984-9.一个人应当始终出售自己房屋的房梁 1984-10.一个人要达到什么程度才能不必轮回转世? 1984-11.祖先的美德 1984-12.有关社会的重要性 1984-13.有时精神被称作“一个灵魂” 1984-14.一个人应该变卖他拥有的一切,娶一个智者的弟子的女儿为妻 1984-15.负面的东西能从上面降下来吗? 1984-16.关于给予 1984-17-1.有关朋友的重要性 1984-17.朋友聚会的日程安排 1 1984-18.当你来到耶和华你的上帝所赐给你的土地时,这事就必实现 1984-19.你们今天站在这里,你们所有的人 1985-1.为自己制造一个Rav,为自己购买一个朋友-1 1985-2.枝和根的含义 1985-3.真理和信念的意义 1985-4.这些就是诺亚的世代 1985-6.耶和华在马姆雷(Mamre)橡树林向他显现 1985-8.为自己制造一个Rav[伟大的老师],为自己购买一个朋友2 1985-9.孩子们在她腹中挣扎 1985-10.雅各布去到了外面 1985-11.关于雅各和拉班(Laban)之间的辩论. 1985-12.雅各居住在他父亲居住过的地方 1985-13.我的拯救的磐石 1985-14.我是开始,我是最后 1985-15.Hezekiah(赫兹利亚)将他的脸转向墙壁 1985-16.但他们更多地折磨了他们 1985-17.今天要知道,并回复你的心 1985-18.关于诽谤者 1985-19.来,到法老那里去-1 1985-20.誰刚硬了他的心 1985-21.我们应当始终在托拉与工作之间做出甄别 1985-22.整个托拉(Torah)是一个神圣的名字 1985-23.夜晚在我的床上 1985-24.工作中的三个时间 1985-25.在所有事物中,我们必须甄别光与Kli(容器) 1985-26.让我看到祢的荣耀 1985-27.悔改 1985-28.间谍 1985-29.耶和华接近所有呼求祂的人 1985-30.三个祈祷 1985-31.一个人不会自认为自己是邪恶的 1985-32.关于接受者的奖励问题 1985-33.以色列的重罪犯 1985-34.我向上帝恳求 1985-35.当一个人知道什么是对创造者的敬畏时 1985-36.有晚上,有早晨 1985-37.谁为一个人做见证呢? 1985-38.快乐的义人,痛苦的义人 1985-39.倾听我们的声音 1986-1.摩西前行了 1986-2.倾听吧,上天 1986-3.什么是人通过托拉(Torah)获得正义与和平的奖赏 1986-4.关于 Hesed[仁慈] 1986-6.信心 1986-7.大众的祈祷的重要性 1986-8.关于来自上天的帮助 1986-10.关于祈祷 1986-11.真正的祈祷是针对真正的缺乏的 1986-13.来,到法老那里去-2 1986-14.向埃及人借容器的需要是什么? 1986-15.大众的祈祷 1986-16.耶和华为自己选择了雅各布 1986-17.聚会的日程安排 2 1986-19.关于欢乐 1986-20.如果一个人犯罪并有罪 1986-21.关于超越理智 1986-22.如果一个女人受精(播种) 1986-23.关于恐惧/敬畏与快乐 1986-24.慈善与礼物(馈赠)的区别 1986-25.践行戒律的尺度 1986-26.短路与长路 1986-27.创造者与以色列一起流放 1986-28.一个会堂不比十个人少 1986-29.Lishma(为了她的缘故) 和 Lo Lishma(不為了她的缘故) 1986-30.先于果实的Klipa(壳) 1986-31.关于 Yenika[哺乳]和 “Ibur(受孕)" 1986-32.祈祷时伸直双腿和遮住头部的原因 1986-33.什么是一个人用脚践踏的戒律 1986-34.法官和官员 1986-36.什么是为 "宽恕"(Selichot)的准备工作 1987-1.〝至善者只做善事,對好的和壞的都一樣” 1987-2.邪恶的认知的重要性 1987-4.禁止从坏人那里听到好事 1987-5.在工作上努力比在报酬上努力的优点是什么? 1987-6.始终如一的信念的重要性 1987-7.光明节(Hanukkah) 的奇迹 1987-10.诽谤的实质是什么以及它是针对谁的? 1987-12.什么是工作中的半谢克尔 - 1 1987-13.Matzot(无酵饼)节为何被称为逾越节 1987-14.逾越节、Matza(无酵饼)和 Maror[苦草] 之间的联系 1987-15.圣洁(神圣)的两个甄别 1987-16.公众的工作与个人的工作的区别 1987-17.严禁向偶像崇拜者传授托拉的意义 1987-18.什么是接受托拉的准备工作?- 1 1987-19.在创造者的工作中揭示和隐藏了什么? 1987-20.什么是人的私人财产? 1987-22.一个人向创造者祈求的礼物是什么? 1987-23.争端后的和平比没有争端更重要 1987-24.什么是在工作中的毫无根据的仇恨? 1987-25.什么是工作中的头脑的沉重? 1987-26.什么是轻微的戒律? 1987-27.什么是工作中的 "祝福 "和 "诅咒"? 1987-28.什么是工作中的 "不可加添 "和 "不可拿走"? 1987-29.什么是 "根据悲伤的程度,就是奖励的程度"? 1987-30.什么是工作中的权威之争 - 1 1987-31.什么是在工作中立约? 1988-1.生命为何划分两个甄别 1988-4.什么是工作中祈求帮助和宽恕的祈祷? 1988-5.什么是工作中的 "以色列人流放时,神性与他们同在"? 1988-6.在工作中,"田野 "和 "田野之人 "有什么区别? 1988-7.在工作中,新郎的罪孽被宽恕有什么重要意义? 1988-8.祈祷者应适当解释自己的祈祷的话是什么意思? 1988-9.义人遭受很多邪恶的折磨是什么意思? 1988-10.在工作中,去神学院的人的四种品质是什么? 1988-11.什么是利什马(Lishma为了她)前的两个甄别? 1988-12.什么是托拉和创造者的道路上的工作? 1988-13.什么是工作中的 "民族的牧者即全体人民"? 1988-14.对朋友的爱的需要 1988-15.什么是工作中的在一个空虚的地方没有祝福? 1988-16.建立圣洁的基础是什么? 1988-17.动物的灵魂与神圣的灵魂的主要区别 1988-20.给予的工作中的报酬是什么? 1988-21.托拉从黑暗中给出在工作中意味着什么? 1988-22.在工作中,什么是义人的美德和罪过? 1988-23.从Lo Lishma [不是为了她的缘故]开始在工作中意味着什么 1988-24.什么是工作中的 "隐藏的事情属于耶和华,显露的事情属于我们"? 1988-25.在工作中,安息日前夕的准备是什么? 1988-26.法律和审判在工作中的区别是什么? 1988-27.在工作中, "创造者不容忍骄傲的人 "是什么? 1988-28.什么是,祂的天道指引是隐藏的和显露的? 1988-29.如何从不侍奉上帝的人中甄别出侍奉上帝的人 1988-30.在朋友聚会中我们寻找什么 1988-31.在归于创造者的工作中,人的工作是什么? 1988-32.下降过程中的两个动作是什么? 1988-33.在创造者的工作中,整体与个体有什么区别? 1988-35.在工作中,一个人应该向创造者寻求什么样的帮助? 1989-2.工作中的大罪或小罪是什么? 1989-3.眼泪之门和其他门的区别是什么? 1989-4.什么是工作中的洪水? 1989-5.世界的创造是由通过慷慨创造的,这意味着什么? 1989-6.什么在工作中的超越理智? 1989-7.什么是在工作中的"一个在安息日前夕没有劳作的人,在安息日吃什么?" 1989-8.在工作中,"如果良善在增长,邪恶也在增长 "意味着什么? 1989-9.什么是工作中的 "降落到邪恶者的灾难始于正义者"? 1989-10.在工作中,“梯子是对角线的”意味着什么? 1989-11.工作中需要的力量是什么? 1989-12.什么是新郎的盛筵? 1989-13.什么是工作中的 "邪恶之眼人的面包"? 1989-14.“回复你的心 "的含义是什么? 1989-15.什么是工作中的 "义人因邪恶者而变得显明"? 1989-16.在工作中,禁止在空桌上祝福的规定是什么? 1989-19.为什么安息日在工作中被称为 "Shin-Bat"? 1989-20.工作中,邪恶的倾向上升和诽谤意味着什么? 1989-21.什么是 "工作中醉酒者不得祈祷"? 1989-22.为什么逾越节之夜特别提出四个问题? 1989-23.在工作中,什么是如果他吞下苦草,他就无法出来? 1989-24.什么是在工作中的 "不要轻视门外汉的祝福"? 1989-25.什么是工作中的 "有瑕疵的人不应献祭"? 1989-26.什么是工作中的 "一个玷污了自己的人从上面被玷污"? 1989-27.工作中的痛苦有何意义? 1989-29.在工作中接受托拉的准备工作是什么?-2 1989-30.在工作中点燃七灯台( Menorah )的意义何在? 1989-31.什么是禁止在工作中向偶像崇拜者传授托拉? 1989-32.油在工作中被称为 "善行 "意味着什么? 1989-33.什么是工作中的间谍? 1989-34.什么是工作中的和平? 1989-35.什么是工作中的 "没有儿子的人"? 1989-36.什么是工作中的 "因为这是你们在万民眼中的智慧和理解"? 1989-37.什么是工作中的 "其起点是荆棘,终点是平原的道路"? 1989-38.什么是工作中的法官和官员? 1989-40.什么是工作中的 "每天在你眼中都是新的"? 1989-41.每日日程 1990-1.“愿我们做头不做尾”在工作中意味着什么 1990-2.工作中失败的意义是什么? 1990-4.义人的子孙(时代)是善行,在工作中的意义 1990-5.工作中 “人(亚当)被创造出来之前,地不会结果 "的含义 1990-6.什么时候一个人应该在工作中使用骄傲感? 1990-7.什么是工作中的祈祷和感恩时刻? 1990-8.以扫(Esau)在工作中被称为 "田里的人 “意味着什么? 1990-9.什么是在工作中的"一部梯底架在地上,梯顶通向天堂的天梯"? 1990-10.我们的先贤在工作中说 "大卫(David)王没有生命 "是什么意思? 1990-11.把光明节(Hanukkah)蜡烛放在左边在工作中意味着什么 1990-12.为什么托拉在工作中被称为 "中线"?- 1 1990-14.什么是工作中真正的Hesed(仁慈)? 1990-15.在工作中,在埃及的大臣倒台前,他们的哭喊声没有得到回应,这意味着什么? 1990-16.什么是工作中的 "精神的缺乏和艰苦的工作"? 1990-17.一个来净化的人在工作中会得到的帮助是什么? 1990-18.在工作中,为什么安息日的讲话不能像平日的讲话一样? 1990-19.为什么托拉在工作中被称为 "中线"?-2 1990-20.什么是工作中的半个谢克尔?- 2 1990-21.什么是工作中的 "我不为了报酬,所以你也不为了报酬"? 1990-23.摩西在工作中对月亮的诞生感到困惑意味着什么? 1990-24.在工作中,"凡是作为燔祭(燃烧的祭品)的东西都是男性的 "是什么意思? 1990-25.什么是工作中的 "万民啊,你们要称颂祂"? 1990-26.什么是工作中 "没有人像耶和华一样圣洁,因为除祢之外,没有其他"? 1990-27.什么是工作中的 "每一棵小草上面都有一个受命天使,他击打它,告诉它,生长!"? 1990-28.什么是工作中的 “警告“大”注意“小”? 1990-29.什么是工作中的“托拉耗尽一个人的力量”? 1990-30.工作中,“法律和法令”是创造者的名字意味着什么? 1990-31.工作中的 "在被计算的东西上面没有祝福 "是什么意思 1990-32.〝以色列遵行创造者的旨意” 在工作中意味着什么? 1990-33.什么是工作中的 "大地恐惧而静止"? 1990-34.什么是工作中的 "门外汉的容器"? 1990-35.什么是工作中的 "享受新郎之餐的人"? 1990-36.工作中的 “以扫(Esau)和伊实梅尔(Ishmael)的子孙们不愿接受托拉”是什么意思? 1990-37.什么是工作中的 "神性是以色列的见证"? 1990-38.什么是工作中 “一个祝福的杯子必须是满的”? 1990-39.在工作中的 "凡为耶路撒冷哀伤的人,必奖励看见其欢乐 "是什么意思? 1990-40.工作中的 “因为你们是万民中最小的 "是什么? 1990-42.什么是工作中的祝福和诅咒? 1990-43.什么是托拉中的 "不可在祭坛旁为自己栽种亚舍拉"? 1990-44.什么是工作中的 “选择性的战争"-2? 1990-45.什么是工作中的 “属于耶和华我们上帝的隐藏的事情"? 1990-46.工作的顺序,来自巴哈苏拉姆 1991-1.什么是,在工作中 "除了祢之外,我们没有别的王 "? 1991-2.什么是工作中的 "以色列啊,归向耶和华你的上帝"? 1991-3.什么是工作中的 "恶人要准备,义人要穿"? 1991-4.什么是在工作中 “破坏者在洪水中,并被处死 "? 1991-5.在工作中,什么是 “义人的善行是世代(后代)”? 1991-6.工作中的 “亚伯兰(Abram)的牧人和罗得(Lot)的牧人 "是什么? 1991-8.什么是工作中的 “亚伯拉罕年老,有许多日子了"? 1991-9.什么是工作中的 "他的衣服的气味"? 1991-10.工作中的 "庄稼成熟时,国王站在田头 "是什么意思? 1991-11.在工作中,善良的倾向和邪恶的倾向守护一个人是什么意思? 1991-12.这些蜡烛是神圣的 1991-13.“祢把强者交到弱者手中”在工作中的含义 1991-14.在工作中,人的祝福就是儿子们的祝福,这意味着什么? 1991-16.为什么我们需要 "回答你的心",认识耶和华[HaVaYaH],祂是上帝,在工作中 1991-18.在工作中,我们应该右手举过左手,这意味着什么? 1991-19.什么是在工作中 "主啊,求祢起来,让祢的敌人分散"? 1991-20.在工作中,什么是”没有任何东西是没有地方的"? 1991-21.在普珥节(Purim)之前,我们在工作中阅读 "Zachor[记住]"部分意味着什么? 1991-22.工作中的 "荆棘中的百合 "是什么? 1991-23.工作中牛的灰烬的净化的意义是什么? 1991-24.在工作中,一个人应该诞生儿子和女儿意味着什么? 1991-25.一个悔改的人应该幸福的,这意味着什么? 1991-27.什么是工作中的 "如果一个女人先授精的话,她会生下一个男孩子"? 1991-28.什么是工作中的圣洁和纯洁? 1991-29.在工作中,大祭司娶一个处女妻子意味着什么? 1991-30.工作中,一个在遥远的路上的人被推迟到第二次逾越,这意味着什么? 1991-31.对穷人的慈善施舍制造出神圣的名字, 在工作中意味着什么? 1991-33.创造者在工作中偏爱某人意味着什么? 1991-34.什么是工作中的 “在这个世界吃果子,为下一个世界留本金?” 1991-35.工作中 "间谍 "的含义是什么? 1991-36.什么是工作中的 "和平、和平、远近都和平"? 1991-37.什么是工作中的“托拉”和“托拉的法律(令)”? 1991-38.什么是工作中的 "右线的道路"? 1991-39.在工作中右线必须大于左线意味着什么? 1991-40.什么是工作中的真(真理)与假(谎言)? 1991-41.如果一个人生来就有坏的品质该怎么办? 1991-42.什么是工作中的 "牛知道它的主人等,以色列却不知道"? 1991-43.什么是工作中的 "你们只会看见我的背,但我的面你们不可见"? 1991-44.以色列在工作中获得土地继承权的原因是什么? 1991-45.法官在工作中必须绝对如实地做出判决意味着什么? 1991-46.什么是工作中的可爱的儿子和可恨的儿子?

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Kabbalah Library Home / Rabash / 文章 / 1988-33.在创造者的工作中,整体与个体有什么区别?

在创造者的工作中,整体与个体有什么区别?

Rabash 33 篇文章,1988

我们的先贤们写道(Makot 24):"哈巴谷(Habakkuk)来了,把他们建立在一个基础上面: 正如经文所说:'义人因信念而活'"。这意味着,我们必须遵守所有Torah和戒律(Mitzvot),就是为了实现这一要素,即信念。也就是说,对一个人的要求,即他必须达到完整,也就是对创造者的信念。这意味着,一旦他实现了信念,他就是一个完整的人。

我们必须理解这件事。还有一个问题是,一个人必须参与对创造的改正,因为人在被创造时就有一种想为自己接受的本性,这与创造者在形式上是相反的,因为创造者是给予者,而由于形式上的差异,人与创造者分离了,如果他仍然与创造者分离的话,那么信念对他有什么帮助呢?还有,为什么他们说 "哈巴谷(Habakkuk)来了,把他们建立在一个基础上:'义人凭信念而活'",这意味着如果他有信念的话,那么他就有整体性。

答案是,我们必须知道,这里有一个重要的问题,这是一个需要高度重视的关键问题,这样我们才能接受这个问题,将其作为人获得完整的信念的大门。否则,他将只有部分的信念。在《十个Sefirot的研究导论》(第 14 项)中写道 "而是部分的信念。因此,一个人在对创造者的信念中,每天只分配自己一个小时的时间来练习Torah和工作。......第三种是一刻也不耽误。......因此,只有最后一个人的信念才是完整的。一个人要想获得完整的信念,首先必须摆脱爱自己的本性,否则他就无法获得完整的信念。否则,上天就不会给予他拥有完整的信念的可能性。

然而,这是为了人的利益。正如《苏拉姆》("《光辉之书》导言"[附《苏拉姆》(阶梯)注释],第 138 项)中所写的那样:创造物不能从创造者那里得到邪恶的披露,这是一条法则,因为创造物将创造者视为作恶者是创造者的荣耀的缺陷,因为这不符合完全操作者(创造者)的身份。因此,当一个人感觉不好的时候,他就会否认创造者的天道指引,而操作者(创造者)就会被隐藏起来

因此,一个人在从创造者那里获得喜悦和快乐之前,他无法达成信念。要获得喜悦和快乐,必须满足的条件是给予的容器。关于接受的容器,有一个不使用它们的改正,因为通过它们,人与创造者之间的形式差异会使人变得疏远。因此,在信念之前,一个人必须通过对 Kelim[容器]的改正来获得回报,这就是所谓的 "创造的改正"

正如 Baal HaSulam 在书中写道 "要知道,这就是改正前的这个世界与改正的结束时的整个区别。在改正结束之前,Malchut被称为'知识善恶之树',因为Malchut是创造者在这个世界的天道指引。只要接受者还没有被完成,他们就无法接受创造者的全部仁慈,而创造者在创造时已经考虑到了这一点(这意味着,当我们的接受的容器还没有得到改正,还没有为了给予而工作时,创造者就无法给我们快乐和喜悦,因为这些快乐和喜悦都将落入Klipot/]中),天道就必须以善恶和奖励和惩罚的形式出现。之所以如此,是因为我们的接受的容器仍然带有自我接受的色彩,而自我接受在质量上具有很大的局限性,同时也将我们与创造者隔开。因此,祂为我们设想的巨大的完全利益就不存在了"

因此,我们看到,信念这一要素确实是最重要的。我们问,既然我们还需要被称为 "获得给予的容器 "的创造物的改正,怎么能说信念就是完整呢?否则,由于形式上的差异,丰富就无法降临到下面的接受者身上。答案是,整体来说,我们必须遵守Torah和戒律,才能获得给予的容器。正如我们的先贤所说:"我创造了邪恶的倾向;我创造了Torah作为调料,因为其中的光可以改造他"

由此可见,工作的顺序中的第一项甄别就是改造所谓的 "为自己接受的愿望"的邪恶,这意味着他将有力量利用一切来给予。然而,我们应该在此认识到,为了认识到接受的愿望被称为 "邪恶",我们需要Torah和戒律。在一个人认识到接受被称为 "邪恶 "之前,他如何才能改过自新呢?正如我们在之前的文章中所说,我们的先贤说:"为什么Torah被称为 Tushia [魄力/足智多谋]?因为它耗尽了人的力量"。我们问,他们却说:"如果他头痛,就让他从事Torah吧。如果他的肚子疼,就让他去做从事托拉,就像经文说的那样,'这是对他所有肉体的医治'"Iruvin 54)。

根据 Baal HaSulam 的说法,Torah被称为 "药水"。也就是说,有时它是生命的仙丹,有时它是死亡的毒药。他说,药水可以治病。但如果一个健康的人吃了药水的话,他就会生病。也就是说,当Torah来到一个有需要的人身边时,它可以治愈他。因此,我们应该这样解释:一个人首先必须学习Torah,才能看到自己生病了。

这就是为什么他们说Torah会耗尽一个人的力量。也就是说,通过Torah,他可以看到他内在的那个 " "是软弱的,没有力量战胜它。这时,他就会发现自己在精神上生病了。通过Torah,他认识到自己的邪恶,正如《光辉之书》中所说的那样 "或使他知道自己的罪",意思是Torah通知他,也就是他犯了罪。

如果Torah没有通知他的话,一个人就无法知道或感觉到自己的接受被称为邪恶",这是因为他与创造者之间存在着形式上的差异。要知道形式上的差异会导致分离,就必须通过上面来到,通过Torah。因此,我们应该说,顺序是:1)他遵守Torah和戒律是为了实现对邪恶的认识;2)他遵守Torah和戒律是因为 "其中的光使他改过自新"。这是他从上层获得力量的时候,被称为 "给予的愿望",这被视为形式等同。3) 信念,这就是 "哈巴谷(Habakkuk)来了,把他们建立在一个基础上:'义人因信念而活'"的含义。由此可见,我们在Torah和整体的诫命中所做的一切都是为了实现这一要素,即他的信念。在那时,他才能获得完全的信念。由此可见,他的一切工作都是为了实现这一目标。

然而,在上述这三种甄别之前,还有一种适用于整个以色列的甄别。这是一个人开始接受Torah和诫命的教育时的第一种认识: 这就是,整个世界都必须知道他们遵守Torah和戒律的目的--为了获得奖赏。如果他们不遵守的话,就会受到惩罚。正如迈蒙尼德所说的那样:"在教育儿童、妇女和未受过教育的人时,他们被教导他们工作只是出于恐惧和为了得到奖赏。在他们获得知识和许多智慧之前,他们会被一点一点地传授这个秘密"(迈蒙尼德,Hilchot Teshuva,第 10 章)。

由此可见,工作的顺序是:1)教导整个以色列以爱自己的意图去遵守Torah和诫命的所有细节和复杂性。不能教导他们必须工作利什玛[为她的缘故],也就是为了给予。相反,他们必须为了自己的利益而工作和劳作。

我们应该知道,为爱自己而工作意味着通过遵守Torah和诫命而获得来世的回报。如果这个人真的有精力为自己的利益而工作,他就会做好做任何事情的准备。也就是说,如果他精力充沛,希望得到来世的奖赏的话,他就会愿意做超越理智的工作,而这是一个人的理智所无法理解的。正如经文所写的(申命记 12:30)那样:"你们要谨慎,不可探究他们的偶像神,说:'这些民族怎样事奉他们的偶像神,我也可以照样事奉吗?'你不可这样做,因为他们甚至把儿女放在火里烧死献给他们的偶像神"

拉希带来了我们先贤的解释:包括他们的父亲和母亲。拉比-阿基瓦(Akiva)说:我看见一个外邦人把他的父亲绑在狗面前吃掉。《Siftei Chachamim》一书的作者解释说:'他的意思是说偶像崇拜。''他吃了他'的意思是他用火烧了他。

然而,我们必须知道,尽管一个人愿意为自己的利益而工作,并做最艰苦的工作,如果他相信来世会得到保证的话,即使他们被告知要烧死自己的儿子、女儿和父母,在他们中也有人有精力和体力从事这项工作,因为他们还在爱自己的 Kli[容器]中。由此可见,这仍然不能被视为 "超越理智"。换句话说,我们可以理解,一个人愿意为自己的愿望做任何事情是与生俱来的本性。

我们还发现,在圣殿被毁期间,经文写道(《哀歌Lamentations 4:10》):"慈悲的妇女煮了她自己的孩子,他们成了她们的食物"。神圣的 Alsheich "为她们的食物 "的解释是:"只有她们自己吃自己孩子的肉。这就是'为他们'的意思,只有母亲们单独一个人吃,并且没有与剩下的孩子们分享,尽管他们也饿了"

这向我们展示了当一个人没有Kedusha(神圣/圣洁),而是毁掉了Kedusha(神圣),只有 "为自己接受 "的愿望统治时,他能为爱自己做什么: "慈悲的妇女煮了她自己的孩子"

我们有两个例子: 1)对接受的愿望而言,为来世的回报,以焚烧子女和父母作为回报,或为了得到今世的回报,为此慈悲的妇女们煮了自己的孩子。由此可见,为了满足 "接受"的愿望--也就是人与生俱来的本性--一个人可以做任何事。

但是,当一个人开始在个人的道路上工作时,也就是在获得与创造者的 "粘附"Dvekut)的奖赏时,也就是当我们必须摆脱爱自己的本性时,一个人甚至连最微小的工作都做不了。也就是说,如果一个人被告知:"做你正在做的同样的事情,但要把目标放在创造者身上,不求任何自己的回报。这是很难做到的,因为这违背了天性,也就是所谓的 "为自己接受的愿望"

也就是说,同样的工作,也就是一个人所做的同样的实际劳动,不需要付出任何努力,而只是为了创造者的缘故而去做,这让他无能为力。在他看来,就好像一座高山矗立在他面前,而他却无法移动这座山分毫。他觉得自己的整个世界都毁了,而这一切都是因为这违背了我们的自然本性。

在这种状态下,当一个人想要达到真理,做个人的工作时,他就会从上面得到通知,也就是他正处于一种卑微低下的状态,因为他看到,为了创造者,他什么也做不了。这种状态被称为 "邪恶的认识"。这就是所谓的 "个人工作的第一种状态",即认识邪恶。

之后是第二阶段,他必须遵守Torah和戒律,这样其中的光才能改造他,因为通过光,他将获得给予的容器,这意味着他将有激情给予创造者,并从这里他去享受。

之后是第三阶段,也就是完全的信念,正如上文所说,"哈巴谷(Habakkuk)来了,把他们建立在一个基础上:'义人因信念而活'"。这是一个人必须达成的要素[也是个人"]。当他有了信念时,他就会在上帝的创造者想对创造物行善的天道中获得奖励。

我们可以问问《苏拉姆》[《光辉之书》阶梯注释]中写道的内容:创造物不能从创造者那里看到邪恶的披露,这是一条法则,因为创造物认为创造者是一个作恶者,这是在创造者的荣耀中的缺陷。因此,当一个人感觉不好的时候,操作者(创造者)就会对他隐藏。创造者为什么要介意一个人把他看成是坏人呢?难道创造者是为了自己而寻求创造物的尊重吗?祂不需要与血肉有关的东西。

相反,这是为人着想。我们所说的精神的缺陷,比如他在克杜沙(Kedusha)上留下了缺陷,Sitra Achra[另一]就存在于造成上述缺陷的人的灵魂之根源。也就是说,我们必须相信创造者的名字是 "善只行善者"

因此,当一个人觉得自己处于糟糕的状态时,他就不能为天道辩护,说创造者对他的行为是 "行善者"的行为。由此可见,一个人从神圣的名字中得到的是的缺陷,而神圣的名字就是 "行善者"。当一个人从上面得到善的时候,他就会感到快乐,并能全身心地说:"'创造者说'让世界存在"

但当一个人感觉不好时,他就不能说:"'让世界存在'的创造者有福了"。相反,一个人会像约伯说的那样(约伯记 3):"约伯回答说:'愿我出生的日子灭亡,愿那说'怀了男孩'的黑夜灭亡。'那日必为黑暗。为此,这是一种改正,因为在那个时候,当一个人不相信创造者给他带来了一切苦难时,他就不会诽谤创造者。

推而广之,在物质现实生活中,我们有时会看到一个人,他的儿子工作的工资不足以维持他的生活。当他开始工作时,他还是个单身汉,那时的工资还不错。但现在,他无法靠这份工资养活自己。父亲对儿子说 "既然你看到雇主不给你加薪,那就去找一份薪水更高的工作吧"。但儿子回答说:"我已经习惯了雇主和同事,我不能离开那个地方"

父亲会怎么做呢?他去找雇主,告诉他儿子的情况。雇主回答说,不能给他加薪,但可以把他送到工资更高的地方。这时,父亲问他 "告诉我儿子,你没有工作给他,让他去别的地方。我和他谈了好几次,要他离开这份工资不高的工作,去一个工资更高的地方,但我要告诉你实情,他告诉我,他喜欢你和他的同事,这就是为什么他不想离开这里的原因。因此,如果你解雇他的话,他将别无选择,只能去其他地方。但我请求你,不要告诉他我来过这里,并请求你不要让他为你工作。否则,他会说他有一个对儿子残忍的父亲。也就是说,他不明白,通过让他被解雇,是为了他好。也就是说,当他从雇主那里听说我要求解雇他时,他会怎么说:'愿上帝保佑我的父亲,他这么努力只是为了我'吗?毫无疑问,他会对他的父亲非常生气"

"在精神方面的乾坤也是如此,创造者会给一个人带来一种下降的状态。也就是说,从他得到生活给养的情况来看,虽然他的父亲明白生活给养不够,他可以赚更多的钱,但儿子却不明白这一点。因此,创造者给了他一个类似于被解雇的下场。当时,他对创造者给他带来的伤害感到愤怒,因为他知道,在此之前,他在精神上处于上升状态,但创造者把他扔了下来,所以他当然对创造者感到愤怒。这被视为 "怀疑神性的人,他将受到非常严重的惩罚"。因此,当他没有找到作恶者而得到改正时,他就没有人可以对他发火了。由此可见,不知道谁是做这些事情的人对他来说是最好的。

他在那里说:"一个人如果努力不放弃对祂的信念,尽管他在天道中尝到了坏滋味,他也会得到奖赏。如果他不努力,就会受到惩罚,因为他背弃了对祂的信念。因此,尽管只有祂做了,现在在做,将来也会做所有的事,但这对那些感觉好和坏的人来说仍然是隐秘的事情"

"我们看到,一个人如果能够说创造者把坏的东西送给他,是为了他好的话,那么他就仍然是有信念的,因为他可以说创造者把他所处的状态送给他,是为了他自己好。这并不被视为 "伤害"。因此,他仍然对创造者有信念。

反之,如果他不能说创造者是为了他的利益才让他处于这种状态,而是说这种状态对他不利的话,那么这种状态就被称为创造者在 "害人"。为此,创造者必须向他隐藏操作者是谁。这被认为是失去信念,并且它被看作是一种惩罚。

由此可见,如果没有上升和下降的话,一个人就不会感觉到自己的缺乏。也就是说,他不会感觉到自己需要上天的怜悯,也不会觉得摆脱爱自己的本性,只为创造者带来满足而工作是一个人力所不及的。相反,他的一切工作只能是为了他自己,为了自我的利益,他有能力做出一个人无法想象的事情。或者,就像圣殿被毁时那样,慈悲的妇女在侍奉她们的偶像神时,烧死了自己的儿女,煮熟了自己的孩子。

但是,为创造者工作,也就是不想要任何工作的回报,哪怕仅仅是在接受的行为上面的意图,一个人也不能做这个。也就是说,如果一个人是为了创造者而不是为了自己而想吃东西,虽然这种行为是接受快乐,但他应该如何聚焦他的意图就不是他所能控制的了。只有创造者才能在这方面提供帮助。这就是属于大众的整体的工作与个人的工作之间的区别。