卡巴拉基礎:精神發展的三大要素
June 04
09:15 PM
與Rav邁克爾·萊特曼博士關於精神發展三大要素的對話:老師作為內在成長的引導者、一群志同道合的學生組成的團隊,以及卡巴拉源頭文章。
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卡巴拉基礎:
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精神世界發展的三大要素。大家好,今天我們邀請到了
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Rav萊特曼博士。大家好,
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在完成了《卡巴拉智慧》
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基礎課程
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(超過30
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堂課)之後,現在我們將開始
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一門新課程,名為
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「卡巴拉團隊中的精神工作」,希伯來語
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稱為「Kabbalah Maasit」,意思是「實用
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卡巴拉」。好,在第一
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課中,我們將探討
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精神世界發展的三大要素。
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第一個要素是老師,作為精神世界發展
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的必要組成部分,老師是精神世界發展的指導者
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。第二個要素是
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團隊;我們需要一群
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志同道合的人。
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第三個要素是源頭文章。
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第一個問題是,我們
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通常理解老師是
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傳授知識、樹立
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榜樣、教育他人的人。那麼
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在卡巴拉智慧中,老師
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又是什麼呢?為什麼
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老師如此重要
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?為什麼僅僅依靠源頭文章是不夠的?它
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也可以是一種原始文本,也許
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沒有老師,但這遠遠
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不夠。老師不僅
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與你身處
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同一世界,而且
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在更高的精神層面,在對
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所教內容的
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領悟上,也處於更高的境界
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。你從老師那裡獲得知識,
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形式可以是印刷文本或口頭
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解說,但他本人卻能真實地感受到這些
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概念。因為在卡巴拉中,我們學習的
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是我們這個世界無法
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看見、聽見、感受、嗅到的東西,簡而言之
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,就是我們任何
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感官都無法感知的東西。所以,老師
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擁有額外的
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感知——精神世界感知,他能
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感知到他所教給
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學生的內容。而學生
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只能從老師那裡感知
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到他肉體感官所能感受的事物,
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但隨著時間推移,他會逐漸
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從老師那裡獲得他的態度,感受到他
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對那些隱藏的精神世界概念和力量的親近,而這些概念和力量
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正是老師所講述的。
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這樣一來,老師就
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不僅僅是傳授
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知識的人,
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在某種意義上,他更是將
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更高層次、更高能量
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(我們稱之為「創造者」)自更高層面
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傳遞給學生的媒介。
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這意味著老師在這裡扮演著額外的角色,他
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不再像我們這個世界裡那樣只是
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一個只會說教的「大腦」,而是
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更高之光的引導者。
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我們能說
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老師是榜樣,或者說他需要
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成為榜樣嗎?在我們的世界裡,他無法
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成為榜樣,
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因為我們的世界與更高的世界根本無法相比。
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老師只能在他
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對卡巴拉智慧的奉獻
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方面
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成為學生的榜樣,
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也就是說,不能在日常生活中成為榜樣。
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我不能以
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老師在家庭中的行為來評價他。不,
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不。如今,他們是完全不同的
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人,處於完全不同的境遇。這
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並不重要。你只能
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根據一個人
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對目標的奉獻來評價他。那麼,你該如何
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選擇一位老師呢?在
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之前的課程中我們提到過,選擇
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老師需要考慮幾個標準,比如,
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老師必須
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師從知名權威人士,
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也就是說,他不能只是
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晚上起床說:「好了,
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我是個老師,我能說會道。」
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不行,絕對不行。資訊的傳遞
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必須清晰明確。所以
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你總是需要問:
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「你師從誰?」很明顯,否則
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你能從他那裡學到什麼呢?
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比如說,他能說會道,
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他知識淵博。
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對於初學者而言,很難
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考察這些方面。他們往往只關心
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老師的出身
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和門派。那麼
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,如何選擇老師呢?
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首先,學生會
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根據自己的需求來尋找老師。
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我不會去找
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一個教地理的人,比如教
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音樂的人來教地理。這兩者完全不同。
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所以我會根據我的目標來選擇老師。
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我的意思是,首先
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是我的目標。當我
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選定一位老師後,我
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必然需要找到一位卡巴拉學家。
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為什麼呢?因為在卡巴拉中,你可以學習到
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如何達成
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更高力量的智慧,如何達成更高
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層次的掌控等等。
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自然界的掌控體系,
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主宰我們、人類、
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宇宙以及一切的法則與系統。我對這些很感興趣,
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所以我需要找到一位
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老師。我可以找到無數
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這樣的老師。
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我該選哪一個呢?所以
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我需要選擇一位
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可能存在
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各種錯誤,但也可能
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曾經從一位偉人那裡獲得知識的老師。
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然後,因為我對此
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一無所知,所以
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我會關注這一點。也就是說,
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他們師從何人?
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假設我有二三十位老師候選人。
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他們都師從何人?這才是
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真正吸引我的地方。
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我記得還有另一個標準,
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那就是他是否依據
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原始文本進行教學,而不是靠
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自己的想法。是的,很多人都這麼做。
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不同的老師可能會有
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不同的原始文本,不同的教學方法。
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但我想說的是,在我考察了
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所有這些之後,
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對我來說最重要的是,
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我要向一位據稱為
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上一代偉大卡巴拉
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學家的直接弟子學習。
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所以我查過了,他們都
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依據原始文本進行教學。在
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20位老師中,我選擇了兩位,他們
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盡可能地
07:13
盡可能地
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從一位認證的卡巴拉學家那裡學習過。
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剩下的問題是,
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我能相信我的內心嗎?也就是說,我的
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內心更傾向於這位
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老師。假設我的直覺是正確的。它
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正確嗎?是的,你可以相信。根據
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我的直覺,是的。如果你已經考察了
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其他所有因素,那你
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也可以根據你的內心來判斷。誰更
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貼近你?哪位老師的
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風格、語言更貼近你?
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總之,所有的一切。但你自己也
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說過,人性就是
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自我,沒錯,但你已經考察過
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所有其他方面。現在唯一
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剩下的就是細節了。但
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我的內心,難道不會欺騙
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我嗎?不會,但我們現在
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討論的不再是自我,
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而是整體風格、語言表達、
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親近程度、理解等等。這裡面可能有
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很多細微差異。所以,在某種程度上,相信
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我的直覺和感覺
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是值得的。那麼,換
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老師值得嗎?假設我因為某些原因,
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在兩三年後重新
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開始學習。假設我發現
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我已經從這位老師那裡學不到任何東西了,
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甚至我
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懂得比他更多。
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這種情況在
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音樂、體育等領域時有發生。
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這種情況也會發生嗎?是的,
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同樣的事情也會發生,
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你很可能需要
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換老師。但同樣,
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你需要明白你
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要換掉的是誰,又要換成誰。要麼你
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換老師是因為不想
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再付出努力,
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要麼你換老師是因為
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真的有
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這個必要,因為跟著原來的老師
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你無法繼續進步。
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老師和學生之間
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是否存在某種特殊的聯繫?
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老師是
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更高能量、更高智慧和更高層次
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知識的傳遞者。因此,
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學生與老師保持聯繫至關重要,
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因為
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這條鏈條不會斷裂。
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據我所知,以前有一些小班,
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老師和學生之間聯繫非常緊密。
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你以前也是這樣嗎?
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你一直和老師在一起。
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如今你有數百萬學生,
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顯然你
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只認識其中的一小部分。
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問題是,
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如今我們之間是什麼樣的聯繫?
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我認識誰並不重要。重要的
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是,他們當中誰認為自己
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是我的學生。
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在這種程度上,他們在
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內心深處願望親近我,並
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通過我與
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更高的力量建立聯繫。所以,重要的
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是學生對你的態度。
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好的,再問一個問題。學生需要
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努力提升
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老師的重要性,而老師卻
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總是在學生眼中
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讓自己顯得渺小。
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這是一種有趣的溝通方式,
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因為在我們的世界裡,情況正好相反。
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在宗教中,在所有地方,在
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所有精神工作中,
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老師都必須偉大。
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他們也正是這樣做的。
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而在卡巴拉的智慧中,
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情況則恰恰相反。
10:34
在卡巴拉的智慧中,
10:36
情況剛好相反。
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首先,
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教師在學生眼中
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謙遜是有益的,
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因為這樣他才能獲得精神上的成長。
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在學生眼中
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謙遜是有益的,
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因為這樣才能為
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他們創造學習的空間,
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讓他們能夠成就老師,
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提升老師,讓他們明白,
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在他們眼中,老師身上那些看似
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不那麼突出、
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不那麼引人注目的地方,
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其實只是他們眼中的所見。
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因此,這是他們
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需要在自身加以修正的
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地方。所以,老師謙遜
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是有益的。而如果學生
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認為老師謙遜,對他們來說
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則極為不利。老師謙遜,
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不僅僅是
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謙遜,而是有意展現
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自己的弱點。當然,這是有意的,不然
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學生會怎麼想呢?
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總之,我們的眼光是扭曲的。
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我們總會不自覺看到
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一個人的所有缺點和不足。不,
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不,這還不夠。在這裡,一切都
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需要被誇大,這樣
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學生才能
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超越它。通過
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這種方式,老師給予學生
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自由意志和選擇的自由。
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我還要告訴你另一件事。
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對老師來說,
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一方面,學生的進步
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至關重要。但
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另一方面,他並不在意
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自己。他不是
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大學裡那種會統計
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有多少人來
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聽課的教授。也就是說,要麼創造者會
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安排學生來,要麼不會。
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我努力去做,我必須
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去做所有我認為
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必要的事,但這與
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學生人數無關。我
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需要向他們展示
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我生命中遇到的所有問題。例如,
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在我老師生命的最後十二年裡,我一直是他的
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私人助理。
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我見證了他的一生。他
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對我毫無隱瞞。他真實地
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生活、行動、做事。我知道
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他所有的弱點,他所有的
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內心感受。作為一個人,
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作為一個個體,在
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我看來,這是一項嚴肅的
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工作,但我卻要超越
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它,讓自己融合其中。好的,
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接下來,影響一個人
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精神世界發展的因素是源頭文章。
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縱觀歷史,
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過去五千到五千五百年之間,
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湧現出
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大量的源頭文章。有趣的
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是,源頭文章既有本身,
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也有對
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它們的註解。那麼,註解是什麼呢?
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除了極少數特殊的註解之外,
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其他任何註解都不應該被使用。
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有些源頭文章的寫作年代甚至
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長達二三千年。
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一千年或者一千
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五百年後,有人
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為它寫下註解。
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所以,註解本身
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也是嚴肅的,經得起
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時間的考驗。此外,還有一些
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註解是在我們這個時代
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由所謂的卡巴拉學家寫作的,
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他們自稱是卡巴拉學家。所以,你應該
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要考慮,
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所有卡巴拉書籍都可以歸納為
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幾個來源。例如,
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《創世之書》(Yetzirah)、《塔納赫》(Tanakh)、
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《巴比倫塔木德》(Talmud Bavli)、《密示拿》(Mishnah)和《光輝之書》(Zohar)。
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是的,顯而易見。
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《光輝之書》以及一些在以色列二王國時期
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寫成的書籍。
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之後是
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我們所讀的阿里(Ari)的著作,
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以及
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巴哈蘇拉姆對阿里著作的
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註解,
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還有拉巴什(Rabash)在巴哈蘇拉姆著作之外
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寫下的精神世界作品。
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所以,你只推薦
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巴哈蘇拉姆的註解。事實上,我們
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只剩下巴哈蘇拉姆
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對阿里著作的註解
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以及他對《光輝之書》的註解,
15:10
還有拉巴什,
15:16
他所有的信件和文章
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都在講述精神世界的工作。
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這些註解本身是什麼?
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他註解的是什麼?他詮釋、
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簡化、說明,為我們開啟了這
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扇門。
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很明顯,他為我們細細審閱了它。僅此
15:33
而已。如果拉巴什沒寫下
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關於團隊精神世界工作的
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文章,
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我們又該如何
15:42
完成這一切呢?如果他沒
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描述整個精神世界工作,那又如何呢?
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這幾乎是他唯一
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寫作的內容。他引用了
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一些短文,摘錄了一些
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《托拉》和其它來源的經文,但目的
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僅僅是為了展示
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如何進行精神世界的
16:00
工作。嗯,據我理解,
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我們閱讀
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這些原始文本的唯一目的,是為了
16:08
從中汲取力量,
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改變我們
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與生俱來的、以自我為中心的本性。
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沒錯。所以問題
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是,為什麼要註解某些東西呢?
16:21
反正我們什麼都不懂。不,但這麼做是
16:24
為了讓
16:24
我們更明確知道如何行動。所以我們
16:27
的確需要理解,因為經上說,
16:28
人不會
16:30
因為知識而改變。他是否理解並不重要。
16:32
不是。
16:35
我們需要
16:36
在日常生活中安排好一些事情,
16:39
並建立我們之間正確的聯繫,
16:41
指的是在十人團體、學習
16:43
以及其它所有相關的
16:51
一個人讀《光輝之書》還是
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巴哈蘇拉姆的《光輝之書》註解
16:55
重要嗎?
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因為他兩者都不理解。巴哈蘇拉姆透過他的《光輝之書》註解,
17:00
使《光輝之書》更貼近
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人心。
17:04
人心。問題是,我們
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以前沒有《光輝之書》的註解。
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嗯,那麼註解是為更高層次的
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學生準備的,因為對初學者來說,兩者沒有
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差別。《光輝之書》及其註解,
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無論如何,一個
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人都無法理解它的含義,
17:17
因為在他達成最初
17:18
的精神世界境界之前,對他而言……
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關鍵在於,我們需要
17:23
明白,它並不是普通的
17:26
科學或科學論文。
17:31
而是,一個
17:33
真正理解《光輝之書》的人,一個達到
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《光輝之書》
17:36
境界的人,
17:38
一個揭示
17:40
整個宇宙、
17:42
統治我們的力量體系的人,
17:45
並對其進行評述的人。他
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並非只是簡單地評述,添加一些
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自己的故事。而是,在他的文本中注入了一種額外的力量,這種力量
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吸引你、引領你更接近
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《光輝之書》所描述的
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那些力量。這意味著,他
18:09
並非僅僅是為了給
18:10
你多講幾句話。
18:12
為了讓你們理解,這
18:14
並不是為了在
18:16
日常生活中說明《光輝之書》的內容,
18:19
而是為了拉近
18:23
《光輝之書》層面
18:26
上存在的那些力量
18:27
與你們的距離,
18:29
使它們更有效地影響你們。
18:32
兩千
18:33
年前,
18:34
有人
18:36
寫下了《光輝之書》。我
18:38
現在閱讀巴哈蘇拉姆的註解,而我在閱讀註解時
18:42
感受到的那種力量更
18:44
適合我們這一代人,更適合我們
18:46
今天。他以《光輝之書》為基礎,
18:48
並對其進行了一些補充,
18:52
使其能夠影響
18:54
你們這一代人。
18:56
好的,這點很明確。
18:58
他加入了一些
19:00
他自身的力量,而我目前
19:02
既沒感受到,也沒理解它們。
19:03
但這些力量,它們更
19:07
貼近我,更貼近我們這一代人。
19:10
我指的是力量本身,而不是
19:12
對《光輝之書》本身的理解。
19:14
沒錯,因為理解《光輝之書》本身是不可能的。另外,
19:17
我還想瞭解,這些
19:19
文字本身是否蘊含某種
19:22
力量?顯然是有的,但問題在於
19:25
我們離它還很遠。只有
19:27
當你開始領悟
19:30
更高層次的力量及其之間的組合
19:32
時,你才會開始看到它們的
19:35
字母表,看到它們以
19:39
字母、數字和各種
19:44
圖形形式呈現的正確組合,這些圖形專門向你
19:49
講述力量間的相互作用。
19:52
這樣你才能開始理解這
19:53
門語言。
19:57
一個人每天需要
20:00
花多少小時
20:01
來學習?所有空閒時間。
20:05
是這樣嗎?否則,
20:08
你的生命是為了什麼?
20:11
為了享受。
20:12
創造的目標就是為了享受。
20:15
所以,盡情享受吧。我不會說
20:17
學習本身就是最大的樂趣,
20:19
或者至少它是
20:20
樂趣之一。享受的
20:26
正是創造者的偉大,
20:30
以及他所創造的
20:32
必要系統,正是藉由這個系統,
20:34
我們才能達到他的境界。但是,
20:37
就像生活中的其他事物,
20:40
每個人都需要自己
20:42
決定,他要決定
20:44
自己投入多少時間
20:45
學習。是否存在某種
20:47
最低學習時數?
20:49
沒有,關鍵在於
20:53
定義。關鍵
20:59
在於定義
21:01
你的空閒時間。自由,意味著
21:08
我必須睡夠一定的
21:09
時間,工作一定的
21:11
時間。卡巴拉要求
21:14
人要工作,養活自己,照顧
21:18
自己等等。所有
21:21
這些都需要一定的
21:23
時間。但
21:25
剩下的
21:26
時間該做什麼呢?對於剩下
21:28
的時間,我就有一個
21:30
非常明確的計劃,那就是
21:34
只用於追求
21:36
創造者。也就是說,創造者
21:38
把我創造為動物,
21:41
因此我需要以這種
21:42
方式生存:工作、吃飯、家庭等等。
21:47
與此同時,他也
21:48
把我創造為人。也就是,在
21:50
剩下的時間裡,
21:52
我照顧的是
21:54
我作為人的一面。
21:56
我想問一下卡巴拉的術語,
21:59
那些詞彙。是否有必要把
22:02
它們背下來?因為巴哈
22:04
蘇拉姆寫過一本卡巴拉詞典,
22:07
裡面對這些術語作了說明。
22:09
是否需要
22:11
把它們背下來?
22:13
因為任何初學者,無論讀什麼,
22:16
都會把卡巴拉源頭文章中描述的一切物質化。
22:19
我認為沒有
22:21
必要死記硬背。
22:22
因為我們不是
22:25
語言學家,不是靠這種方式學習語言。
22:28
但是,學習,
22:32
學習這些詞彙意味著
22:35
理解並達成它們的內在含義。
22:39
它們在講什麼?因此,
22:42
這裡需要的是
22:46
真正去達成。詞語的內涵……
22:50
這個詞必須引發我的興趣。
22:52
它在講什麼?
22:54
它在精神世界中意味著
22:55
什麼?屬於哪個層次?如何才能
22:57
達成它?因為這個詞本身,
23:00
甚至每一個字母,都代表著
23:02
我需要在自身積累、
23:07
創造並以某種順序連接起來的
23:09
各種力量組合。
23:11
然後
23:13
我才能得到一個字母,再一個字母,
23:16
再一個字母。
23:20
從一種狀態過渡到另一種狀態,
23:22
從一個字母進入另一層意義。
23:25
由此我開始閱讀。
23:27
我開始理解
23:29
這些狀態發展的意義。
23:31
它們會
23:33
把我帶向哪裡?最終,
23:35
它們形成一個詞。這個
23:39
詞本身就是一個重要的信息包。
23:43
所以,僅僅坐下來
23:47
研究詞典,
23:48
就像我想學習英語,
23:50
卻去查俄語詞典,
23:51
看看英語單詞是什麼意思一樣。
23:53
你不會這麼做。可是,
23:55
當我閱讀文本時,
23:59
最好知道「屏幕」是什麼。
24:00
我需要知道
24:01
「屏幕」是一種反自我主義的品質,
24:04
而巴哈蘇拉姆對此作了說明。
24:07
所以,查閱資料
24:08
是件好事。絕對如此。
24:11
這才是正確的學習方式。也就是說,
24:13
同時研究字面意義和內在意義。
24:15
精神世界發展的
24:18
最後一個因素是
24:20
團隊。我們
24:21
接下來的所有課都會圍繞
24:24
團隊這一主題展開。
24:26
建立團隊的原則是什麼?
24:28
因為實際上,正如所有卡巴拉文獻所寫的那樣,
24:30
創造者,也就是更高的力量,
24:33
正是在朋友與團隊間的互動中
24:35
被揭示的。
24:37
所以,我們來探討幾個問題。首先,
24:40
從卡巴拉的角度,
24:43
什麼是團隊?
24:45
顯然它不是
24:46
指人,那它到底是什麼?
24:48
是願望嗎?團隊是
24:53
自我力量的集合,
24:57
這些力量願意克服自我,
24:59
從而在彼此之間建立起
25:02
一個類似於創造者的力量網絡。
25:04
可以說團隊需要
25:06
引導一個人朝目標前進嗎?
25:08
這本身就是團隊的結果。
25:09
因為如果目標是
25:13
達成創造者的品質——即給予,
25:16
那麼除了在團隊中,
25:17
還能在哪裡展現這些品質呢?
25:20
因為它無法向靜止或植物性的本性顯現。
25:24
沒錯,只能在團隊中揭示。
25:26
我無法把它給予植物
25:28
或者石頭。沒錯。另一個非常重要的
25:30
因素是培養渴望。
25:31
這意味著我們需要
25:36
在團隊中增強渴望。
25:38
這該如何做到呢?
25:40
也就是說,當我明白
25:42
我需要達到創造者的狀態,
25:48
而我自身只有
25:49
純粹的自我時,
25:51
我就會明白並接受,
25:53
我的成長必須在團隊中進行。
25:56
為此,我需要否定自己的自我。
25:58
來到團隊中,
25:59
融入他們,
26:01
與他們平等,甚至認為他們高於我,
26:07
這樣我才能開始接受
26:09
創造者的影響,接受
26:11
他們傳遞給我的更高之光。
26:13
還有一點非常有趣,
26:15
卡巴拉文本中寫道,
26:18
創造者
26:20
通過團隊與我建立聯繫。
26:22
祂與我之間沒有任何單獨的關係。
26:24
從來沒有。也就是說,這種聯繫是特殊的,
26:27
但它是通過團隊建立的。
26:29
你能解釋一下嗎?也就是說,創造者對一個人的
26:32
態度,
26:33
取決於他融入團隊、
26:36
遵守團隊規則,並盡最大努力
26:39
成為團隊裡最渺小成員的程度。
26:41
最有益、最能融入團隊的人。
26:45
這意味著每個人所經歷的一切,最終都將
26:52
透過團隊,或是整個人類來傳遞。
26:54
不僅如此,關鍵在於,
26:57
一個人本身並不被視為一個完整的人,
26:59
而只是……
27:01
他影響團隊,
27:02
讓大家聯結在一起,
27:04
使他們像創造者一樣。 00:27:06.840 --> 00:27:07.800 正是在這個程度上, 00:27:08.100 --> 00:27:10.560 他才被稱為一個人。 00:27:10.620 --> 00:27:12.960 這意味著這裡談論的不是 00:27:13.020 --> 00:27:14.580 單獨的個體, 00:27:14.700 --> 00:27:17.400 而是十個人聚集在一起, 00:27:17.700 --> 00:27:19.140 最終成為一個整體, 00:27:19.440 --> 00:27:21.420 如同創造者本身。 00:27:21.480 --> 00:27:23.520 也就是說,創造者並不把人 00:27:23.520 --> 00:27:25.440 看作單獨的存在。 00:27:25.440 --> 00:27:27.420 不是,不是。給予的品質 00:27:27.840 --> 00:27:29.760 無法存在於少於十人的結構中。 00:27:29.820 --> 00:27:31.800 它無法 00:27:31.860 --> 00:27:33.780 在更少的數量中實現。 00:27:34.140 --> 00:27:37.140 創造者是透過團隊與我聯繫, 00:27:37.200 --> 00:27:39.420 還是通過全人類與我聯繫, 00:27:39.480 --> 00:27:40.800 這兩者有區別嗎? 00:27:40.920 --> 00:27:42.180 沒有。無論如何,都是通過團隊。 00:27:42.300 --> 00:27:44.040 所以,創造者通過人類、通過團隊, 00:27:44.100 --> 00:27:45.960 最終與我聯繫。 00:27:46.140 --> 00:27:47.760 那麼,如何通過團隊 00:27:49.080 --> 00:27:50.220 看見創造者的跡象呢? 00:27:50.280 --> 00:27:51.660 具體來說, 00:27:51.780 --> 00:27:58.260 你與團隊的互動、你融入團隊, 00:27:58.440 --> 00:28:01.020 這一切都會向你帶來 00:28:01.080 --> 00:28:02.640 創造者的跡象。 00:28:02.700 --> 00:28:05.640 所以,當某些事情發生時, 00:28:05.760 --> 00:28:07.260 據說,在每一個時刻, 00:28:07.500 --> 00:28:09.060 我都可以根據 00:28:09.120 --> 00:28:11.820 你與朋友之間的關係, 00:28:11.880 --> 00:28:13.440 以及朋友與你之間的關係, 00:28:13.500 --> 00:28:16.380 來識別創造者的行為。 00:28:16.380 --> 00:28:18.360 在你們彼此之間的聯繫中, 00:28:18.360 --> 00:28:20.520 你們將開始揭示 00:28:20.700 --> 00:28:23.580 創造者與你們之間的關係。 00:28:23.760 --> 00:28:26.040 人生中有些事情, 00:28:26.220 --> 00:28:28.440 你幾乎不可能理解。 00:28:28.500 --> 00:28:30.660 創造者想告訴我什麼? 00:28:30.720 --> 00:28:32.820 你不需要答案。你需要做的 00:28:32.940 --> 00:28:34.860 只是行動。 00:28:34.980 --> 00:28:37.440 你想對創造者說什麼?比如說, 00:28:37.500 --> 00:28:39.420 假設一個人失業了,或者 00:28:40.140 --> 00:28:42.240 找不到伴侶。 00:28:42.240 --> 00:28:43.620 如果你開始尋找這些問題的答案, 00:28:43.740 --> 00:28:45.720 當然可以,但那會折磨他。 00:28:45.780 --> 00:28:47.340 他找不到伴侶。 00:28:48.360 --> 00:28:49.560 沒必要。你需要告訴自己, 00:28:49.680 --> 00:28:50.700 這一切都來自創造者, 00:28:50.880 --> 00:28:52.620 而我需要做的就是繼續前進。 00:28:52.740 --> 00:28:54.240 最重要的是向前看。 00:28:54.360 --> 00:28:57.480 即使祂把你推開, 00:28:57.600 --> 00:28:59.520 你也必須繼續前行。 00:28:59.640 --> 00:29:03.300 向祂前進。 00:29:03.300 --> 00:29:04.380 所以你的意思是, 00:29:04.800 --> 00:29:06.900 一個人在生活中經歷的一切, 00:29:08.340 --> 00:29:10.260 他遭受的各種打擊等等, 00:29:10.320 --> 00:29:11.580 與他在團隊中的行為 00:29:11.640 --> 00:29:13.260 沒有任何關係? 00:29:13.440 --> 00:29:14.880 沒有,沒關係。 00:29:15.000 --> 00:29:16.860 因為我們遭受的打擊, 00:29:17.640 --> 00:29:19.800 可能完全是為了其他人, 00:29:25.500 --> 00:29:26.760 通過許多不同的系統彼此聯繫。 00:29:26.940 --> 00:29:29.640 靈魂的整體系統 00:29:30.180 --> 00:29:32.880 包含其中的一切,包括所有人。 00:29:33.060 --> 00:29:35.400 靜止的、植物性的、動物性的、人類的, 00:29:35.460 --> 00:29:37.680 以及所有它們的狀態。 00:29:37.740 --> 00:29:41.040 你現在怎能理解這一切呢? 00:29:41.160 --> 00:29:43.080 所以我想成為一個正直的人。 00:29:43.080 --> 00:29:45.120 試著做吧。不要問任何問題。 00:29:45.240 --> 00:29:46.860 我替別人承受打擊。 00:29:46.920 --> 00:29:52.200 沒關係。你會因為這一點感謝我的。 00:29:52.380 --> 00:29:56.760 好。也許最好 00:29:56.820 --> 00:29:57.960 就在這裡結束。 00:29:58.140 --> 00:30:00.120 為了理解你剛才解釋的內容, 00:30:00.180 --> 00:30:03.000 我想我們還需要二十節課, 00:30:03.120 --> 00:30:06.060 來學習如何透過團隊 00:30:06.180 --> 00:30:07.620 揭示創造者的跡象。 00:30:07.800 --> 00:30:10.380 我能理解嗎? 00:30:10.560 --> 00:30:12.720 你能分辨出來。 00:30:12.960 --> 00:30:15.000 創造者想告訴我什麼。 00:30:15.120 --> 00:30:17.160 是的,只有通過我與團隊、 00:30:17.400 --> 00:30:19.080 與朋友之間的關係, 00:30:19.380 --> 00:30:21.840 我如何對待他們, 00:30:21.960 --> 00:30:24.120 他們如何對待我, 00:30:24.660 --> 00:30:26.700 以及我該如何看待這一切。 00:30:27.060 --> 00:30:28.140 在這一切之中, 00:30:28.320 --> 00:30:30.480 我會發現創造者的語言。 00:30:30.540 --> 00:30:32.280 所以我們會先學習 00:30:32.400 --> 00:30:33.660 如何與團隊中的朋友交流, 00:30:33.900 --> 00:30:35.820 然後我才能理解 00:30:35.880 --> 00:30:38.400 與創造者的溝通。 00:30:38.520 --> 00:30:40.080 我會明白為什麼、如何以及出於什麼目的, 00:30:40.140 --> 00:30:40.920 創造者 00:30:41.040 --> 00:30:43.740 以這樣的方式對待我。 00:30:43.920 --> 00:30:45.300 好的。非常感謝。 00:30:45.360 --> 00:30:45.860 下次見。祝一切順利。