卡巴拉基础:精神发展的三大要素
June 04
09:15 PM
与Rav迈克尔·莱特曼博士关于精神发展的三大要素的对话:老师作为内在成长的引导者、一群志同道合的学生组成的团队,以及卡巴拉源头文章。
00:01
卡巴拉基础:
00:03
精神世界发展的三大要素。大家好,今天我们邀请到了
00:07
Rav莱特曼博士。大家好,
00:11
在完成了《卡巴拉智慧》
00:15
基础课程
00:17
(超过30
00:19
节课)之后,现在我们将开始
00:22
一门新课程,名为
00:25
“卡巴拉团队中的精神工作”,希伯来语
00:29
称之为“Kabbalah Maasit”,意为“实用
00:32
卡巴拉”。好的,在第一
00:37
课中,我们将探讨
00:39
精神世界发展的三大要素。
00:42
第一个要素是老师,作为精神世界发展
00:46
的必要组成部分,老师是精神世界发展的指导者
00:49
。第二个要素是
00:51
团队;我们需要一群
00:52
志同道合的人。
00:54
第三个要素是源头文章。
00:57
第一个问题是,我们
00:59
通常理解老师是
01:01
传授知识、树立
01:04
榜样、教育他人的人。那么
01:07
在卡巴拉智慧中,老师
01:09
又是什么呢?为什么
01:10
老师如此重要
01:12
?为什么仅仅依靠源头文章是不够的?它
01:17
也可以是一种原始文本,或许
01:19
没有老师,但这远远
01:24
不够。老师不仅
01:32
与你身处
01:34
同一世界,而且
01:36
在更高的精神层面,在对
01:39
所教内容的
01:41
达成上,也处于更高的境界
01:45
。你从老师那里获得知识,
01:52
形式可以是印刷文本或口头
01:55
讲解,但他本人却能真切地感受到这些
02:00
概念。因为在卡巴拉中,我们学习的
02:06
是我们这个世界无法
02:08
看见、听见、感受、嗅到的东西,简而言之
02:12
,就是我们任何
02:14
感官都无法感知的东西。所以,老师
02:19
拥有额外的
02:21
感知——精神世界感知,他能
02:25
感知到他所教给
02:29
学生的内容。而学生
02:34
只能从老师那里感知
02:37
到他肉体感官所能感知的东西,
02:42
但随着时间的推移,他会逐渐
02:50
从老师那里获得他的态度,感受到他
02:54
对那些隐藏的精神世界概念和力量的亲近,而这些概念和力量
02:59
正是老师所讲述的。
03:02
这样一来,老师就
03:06
不仅仅是传授
03:07
知识的人,
03:10
在某种意义上,他更是将
03:13
更高层次、更高能量
03:16
(我们称之为“创造者”)从更高层面
03:19
传递给学生的媒介。
03:23
这意味着老师在这里扮演着额外的角色,他
03:26
不再像我们这个世界里那样只是
03:29
一个只会说教的“大脑”,而是
03:32
更高之光的引导者。
03:34
我们能说
03:37
老师是榜样,或者说他需要
03:38
成为榜样吗?在我们的世界里,他无法
03:41
成为榜样,
03:44
因为我们的世界与更高的世界根本无法相提并论。
03:49
老师只能在他
03:50
对卡巴拉智慧的奉献
03:54
方面
03:55
成为学生的榜样,
03:58
也就是说,不能在日常生活中树立榜样。
04:03
我不能以
04:04
老师在家庭中的行为来评判他。不,
04:05
不。如今,他们是完全不同的
04:08
人,身处完全不同的境遇。这
04:12
无关紧要。你只能
04:15
根据一个人
04:18
对目标的奉献来评价他。那么,你该如何
04:25
选择一位老师呢?在
04:26
之前的课程中我们提到过,选择
04:27
老师需要考虑几个标准,例如,
04:30
老师必须
04:33
师从知名权威人士,
04:36
也就是说,他不能只是
04:38
晚上起床说:“好了,
04:40
我是个老师,我能说会道。”
04:41
不行,绝对不行。信息的传递
04:45
必须清晰明了。所以
04:47
你总是需要问:
04:49
“你师从谁?”显然,否则
04:51
你能从他那里学到什么呢?
04:53
比如说,他能说会道,
04:55
他知识渊博。
04:57
对于初学者来说,很难
04:59
考察这些方面。他们往往只关注
05:03
老师的出身
05:05
和师从。那么
05:08
,如何选择老师呢?
05:10
首先,学生会
05:12
根据自己的需求来寻找老师。
05:14
我不会去找
05:18
一个教地理的人,比如教
05:21
音乐的人来教地理。这两者截然不同。
05:26
因此,我会根据我的目标来选择老师。
05:28
我的意思是,首先
05:30
是我的目标。当我
05:32
选定一位老师后,我
05:34
必然需要找到一位卡巴拉学家。
05:36
为什么呢?因为在卡巴拉中,你可以学习到
05:39
如何达成
05:41
更高力量的智慧,如何达成更高
05:44
层次的掌控等等。
05:47
自然界的掌控体系,
05:49
支配我们、人类、
05:52
宇宙以及一切的法则和系统。我对这些很感兴趣,
05:57
所以我需要找到一位
05:57
老师。我可以找到无数
06:00
这样的老师。
06:02
我该选择哪一个呢?所以
06:03
我需要选择一位
06:06
可能存在
06:08
各种错误,但也可能
06:12
从一位伟人那里获得过知识的老师。
06:16
然后,因为我对此
06:22
一无所知,所以
06:25
我会关注这一点。也就是说,
06:27
他们师从何人?
06:29
假设我有二三十位老师候选人。
06:33
他们都师从何人?这才是
06:34
真正吸引我的地方。
06:37
我记得还有另一个标准,
06:40
那就是他是否依据
06:41
原始文本进行教学,而不是凭
06:43
自己的想法。是的,很多人都这么做。
06:46
不同的老师可能会有
06:49
不同的原始文本,不同的教学方法。
06:53
但我想说的是,在我考察了
06:54
所有这些之后,
06:56
对我来说最重要的是,
06:58
我要向一位据称是
07:01
上一代伟大卡巴拉
07:03
学家的直接弟子学习。
07:06
所以我查过了,他们都
07:09
依据原始文本进行教学。在
07:11
20位老师中,我选择了两位,他们
07:13
尽可能地
07:13
尽可能地
07:15
从一位认证的卡巴拉学家那里学习过。
07:18
剩下的问题是,
07:19
我能相信我的内心吗?也就是说,我的
07:21
内心更倾向于这位
07:22
老师。假设我的直觉是正确的。它
07:25
正确吗?是的,你可以相信。根据
07:28
我的直觉,是的。如果你已经考察了
07:30
其他所有因素,那么你
07:33
也可以根据你的内心来判断。谁更
07:35
贴近你?哪位老师的
07:39
风格、语言更贴近你?
07:41
总之,所有的一切。但你自己也
07:45
说过,人性就是
07:47
自我,没错,但你已经考察过
07:49
其他所有方面了。现在唯一
07:52
剩下的就是细节了。但
07:55
我的内心,难道不会欺骗
07:58
我吗?不会,但我们现在
08:00
讨论的不再是自我,
08:03
而是整体风格、语言表达、
08:07
亲近程度、理解等等。这里面可能有
08:11
很多细微差别。所以,在某种程度上,相信
08:13
我的直觉和感觉
08:15
是值得的。那么,换
08:21
老师值得吗?假设我因为某些原因,
08:23
在两三年后重新
08:25
开始学习。假设我发现
08:26
我已经从这位老师那里学不到任何东西了,
08:28
甚至我
08:30
懂得比他更多。
08:32
这种情况在
08:33
音乐、体育等领域时有发生。
08:36
这种情况也会发生吗?是的,
08:38
同样的事情也会发生,
08:40
你很可能需要
08:41
换老师。但同样,
08:44
你需要明白你
08:45
要换掉的是谁,又要换成谁。要么你
08:48
换老师是因为不想
08:50
再付出努力,
08:51
要么你换老师是因为
08:54
真的有
08:56
这个必要,因为跟着老老师
08:58
你无法继续进步。
09:02
老师和学生之间
09:05
是否存在某种特殊的联系?
09:07
老师是
09:09
更高能量、更高智慧和更高层次
09:12
知识的传递者。因此,
09:15
学生与老师保持联系至关重要,
09:17
因为
09:20
这条链条不会断裂。
09:26
据我所知,以前有一些小班,
09:28
老师和学生之间联系非常紧密。
09:29
你以前也是这样吗?
09:31
你一直和老师在一起。
09:32
如今你有数百万学生,
09:34
显然你
09:36
只认识其中的一小部分。
09:41
问题是,
09:43
如今我们之间是什么样的联系?
09:44
我认识谁并不重要。重要的
09:47
是,他们当中谁认为自己
09:49
是我的学生。
09:50
在这种程度上,他们在
09:54
内心深处愿望接近我,并
09:57
通过我与
10:00
更高的力量建立联系。所以,重要的
10:02
是学生对你的态度。
10:04
好的,再问一个问题。学生需要
10:07
努力提升
10:11
老师的重要性,而老师却
10:13
总是在学生眼中
10:14
让自己显得渺小。
10:18
这是一种有趣的沟通方式,
10:19
因为在我们的世界里,情况恰恰相反。
10:22
在宗教中,在所有地方,在
10:23
所有精神工作中,
10:26
老师都必须伟大。
10:28
他们也正是这样做的。
10:30
而在卡巴拉的智慧中,
10:33
情况则恰恰相反。
10:34
在卡巴拉的智慧中,
10:36
情况恰恰相反。
10:38
首先,
10:39
教师在学生眼中
10:41
谦逊是有益的,
10:42
因为这样他才能达成精神上的成长。
10:46
在学生眼中
10:48
谦逊是有益的,
10:49
因为这样才能为
10:51
他们创造学习的空间,
10:53
让他们能够成就老师,
10:55
提升老师,让他们明白,
10:58
在他们眼中,老师身上那些看似
11:01
不那么突出、
11:05
不那么引人注目的地方,
11:07
其实只是他们眼中的所见。
11:10
因此,这是他们
11:11
需要在自身加以改正的
11:14
地方。所以,老师谦逊
11:17
是有益的。而如果学生
11:20
认为老师谦逊,对他们来说
11:22
则非常不利。老师谦逊,
11:24
不仅仅是
11:26
谦逊,而是有意地展现
11:28
自己的弱点。当然,这是有意的,否则
11:32
学生会怎么想呢?
11:34
总之,我们的眼光是扭曲的。
11:37
我们总是会不自觉地看到
11:38
一个人的所有缺点和不足。不,
11:42
不,这还不够。在这里,一切都
11:44
需要被夸大,这样
11:47
学生才能
11:48
超越它。通过
11:50
这种方式,老师给予学生
11:53
自由意志和选择的自由。
11:55
我还要告诉你另一件事。
11:57
对老师来说,
11:59
一方面,学生的进步
12:01
至关重要。但
12:04
另一方面,他并不在意
12:05
自己。他不是
12:08
大学里那种会统计
12:11
有多少人来
12:13
听课的教授。也就是说,要么创造者会
12:16
安排学生来,要么不会。
12:20
我努力去做,我必须
12:21
去做所有我认为
12:24
必要的事情,但这与
12:26
学生人数无关。我
12:29
需要向他们展示
12:34
我生活中遇到的所有问题。例如,
12:36
在我老师生命的最后十二年里,我一直是他的
12:39
私人助理。
12:41
我见证了他的一生。他
12:43
对我毫无隐瞒。他真实地
12:46
生活、行动、做事。我知道
12:49
他所有的弱点,他所有的
12:54
内心感受。作为一个人,
12:57
作为一个个体,在
13:01
我看来,这是一项严肃的
13:04
工作,但我却要超越
13:07
它,让自己融入其中。好的,
13:09
接下来,影响一个人
13:14
精神世界发展的因素是源头文章。
13:16
纵观历史,
13:20
过去五千到五千五百年间,
13:23
涌现出
13:25
大量的源头文章。有趣的
13:27
是,源头文章既有本身,
13:29
也有对
13:32
它们的注释。那么,注释是什么呢?
13:33
除了极少数特殊的注释之外,
13:37
任何注释都不应该被使用。
13:41
有些源头文章的写作时间甚至
13:45
长达两三千年。
13:47
一千年或一千
13:48
五百年后,有人
13:50
为它撰写了注释。
13:52
所以,注释本身
13:54
也是严肃的,经受住了
13:56
时间的考验。此外,还有一些
13:58
注释是在我们这个时代
14:00
由所谓的卡巴拉学家撰写的,
14:03
他们自称是卡巴拉学家。因此,你应该
14:06
考虑到,
14:09
所有卡巴拉书籍都可以归纳为
14:11
几个来源。例如,
14:13
《创世之书》(Yetzirah)、《塔纳赫》(Tanakh)、
14:16
《巴比伦塔木德》(Talmud Bavli)、《密释纳》(Mishnah)和《光辉之书》(Zohar)。
14:21
是的,显而易见。
14:23
《光辉之书》以及一些在以色列两王国时期
14:33
写成的书籍。
14:37
之后是
14:38
我们所读的阿里(Ari)的著作,
14:42
以及
14:45
巴哈苏拉姆对阿里著作的
14:49
注释,
14:52
还有拉巴什(Rabash)在巴哈苏拉姆著作之外
14:54
撰写的精神世界作品。
14:56
所以,你只推荐
14:58
巴哈苏拉姆的注释。实际上,我们
15:02
只剩下巴哈苏拉姆
15:06
对阿里著作的注释
15:08
和他对《光辉之书》的注释,
15:10
还有拉巴什,
15:16
他所有的信件和文章
15:19
都在讲述精神世界工作。
15:23
这些注释本身是什么?
15:25
他注释的是什么?他阐释、
15:26
简化、说明,为我们打开了这
15:28
扇门。
15:30
显然,他为我们仔细审视了它。仅此
15:33
而已。如果拉巴什没有写
15:36
关于团队精神世界工作的
15:38
文章,
15:40
我们又该如何
15:42
完成这一切呢?如果他没有
15:44
描述整个精神世界工作,那又如何呢?
15:47
这几乎是他唯一
15:48
写作的内容。他引用了
15:50
一些短文,摘录了一些
15:53
《托拉》和其他来源的经文,但目的
15:56
仅仅是为了展示
15:57
如何进行精神世界
16:00
工作。嗯,据我理解,
16:04
我们阅读
16:07
这些原始文本的唯一目的,是为了
16:08
从中汲取力量,
16:11
改变我们
16:13
与生俱来的、以自我为中心的本性。
16:16
没错。所以问题
16:20
是,为什么要注释某些东西呢?
16:21
反正我们什么都不懂。不,但这样做是
16:24
为了让
16:24
我们更清楚地知道如何行动。所以我们
16:27
确实需要理解,因为经上说,
16:28
人不会
16:30
因为知识而改变。他是否理解并不重要。
16:32
不。
16:35
我们需要
16:36
在日常生活中安排好一些事情,
16:39
并建立起我们之间正确的联系,
16:41
指的是在十团队、学习
16:43
以及其他所有相关的
16:51
一个人读《光辉之书》还是
16:54
巴哈苏拉姆的《光辉之书》注释
16:55
重要吗?
16:57
因为他两者都不理解。巴哈苏拉姆通过他的《光辉之书》注释,
17:00
使《光辉之书》更贴近
17:02
人心。
17:04
人的心。问题是,我们
17:05
以前没有《光辉之书》的注释。
17:07
嗯,那么注释是为更高层次的
17:09
学生准备的,因为对于初学者来说,两者没有
17:11
区别。《光辉之书》及其注释,
17:14
无论如何,一个
17:15
人都无法理解它的含义,
17:17
因为在他达成最初
17:18
的精神世界境界之前,对他而言……
17:22
关键在于,我们需要
17:23
明白,它并非普通的
17:26
科学或科学论文。
17:31
而是,一个
17:33
真正理解《光辉之书》的人,一个达成
17:35
《光辉之书》
17:36
境界的人,
17:38
一个揭示
17:40
整个宇宙、
17:42
支配我们的力量体系的人,
17:45
并对其进行评述的人。他
17:48
并非只是简单地评述,添加一些
17:52
自己的故事。而是,在他的文本中注入了一种额外的力量,这种力量
17:59
吸引着你,引领你更接近
18:02
《光辉之书》所描述的
18:05
那些力量。这意味着,他
18:09
并非仅仅为了给
18:10
你增加几句话。
18:12
为了让你们理解,这
18:14
并非是为了在
18:16
日常生活中阐明《光辉之书》的内容,
18:19
而是为了拉近
18:23
《光辉之书》层面
18:26
上存在的那些力量
18:27
与你们的距离,
18:29
使它们更好地影响你们。
18:32
两千
18:33
年前,
18:34
有人
18:36
撰写了《光辉之书》。我
18:38
现在阅读巴哈苏拉姆的注释,而我在阅读注释时
18:42
感受到的那种力量更
18:44
适合我们这一代人,更适合我们
18:46
今天。他以《光辉之书》为基础,
18:48
并对其进行了一些补充,
18:52
使其能够影响
18:54
你们这一代人。
18:56
好的,这一点很清楚。
18:58
他融入了一些
19:00
他自己的力量,而我目前
19:02
既没有感受到它们,也没有理解它们。
19:03
但这些力量,它们更
19:07
贴近我,更贴近我们这一代人。
19:10
我指的是力量本身,而不是
19:12
对《光辉之书》本身的理解。
19:14
没错,因为理解《光辉之书》本身是不可能的。另外,
19:17
我还想了解,这些
19:19
文字本身是否具有某种
19:22
力量?显然是的,但问题是
19:25
我们离它还很远。只有
19:27
当你开始领悟
19:30
更高层次的力量及其相互组合
19:32
时,你才会开始看到它们的
19:35
字母表,看到它们以
19:39
字母、数字和各种
19:44
图形形式呈现的正确组合,这些图形专门向你
19:49
讲述力量之间的相互作用。
19:52
这样你才能开始理解这
19:53
门语言。
19:57
一个人每天需要
20:00
多少小时的
20:01
学习时间?所有空闲时间。
20:05
是这样吗?否则,
20:08
你的生命是为了什么?
20:11
为了享受。
20:12
创造的目的就是为了享受。
20:15
所以,尽情享受吧。我不会说
20:17
学习本身就是一种莫大的乐趣,
20:19
或者至少它是
20:20
乐趣之一。享受的
20:26
正是创造者的伟大,
20:30
以及他所创造的
20:32
必要系统,正是通过这个系统,
20:34
我们才能达到他的境界。但是,
20:37
就像生活中的其他事情一样,
20:40
每个人都需要自己
20:42
决定,他需要决定
20:44
自己投入多少时间
20:45
学习。是否存在某种
20:47
最低学习时间?
20:49
没有,关键在于
20:53
定义。关键
20:59
在于定义
21:01
你的空闲时间。自由,意味着
21:08
我必须睡够一定的
21:09
时间,工作一定的
21:11
时间。卡巴拉要求
21:14
人工作,养活自己,照顾
21:18
自己等等。所有
21:21
这些都需要一定的
21:23
时间。但
21:25
我剩下的
21:26
时间该做什么呢?对于剩下
21:28
的时间,我有一个
21:30
非常清晰的计划,那就是
21:34
只用来追求
21:36
创造者。也就是说,创造者
21:38
把我创造为动物,
21:41
因此我需要以这种
21:42
方式存在:工作、吃饭、家庭等等。
21:47
与此同时,他也
21:48
把我创造为人。也就是说,在
21:50
剩下的时间里,
21:52
我照顾的是
21:54
我作为人的一面。
21:56
我想问一下卡巴拉的术语,
21:59
那些词汇。是否有必要把
22:02
它们背下来?因为巴哈
22:04
苏拉姆写过一本卡巴拉词典,
22:07
里面对这些术语作出了解释。
22:09
是否需要
22:11
把它们背下来?
22:13
因为任何初学者,无论读什么,
22:16
都会把卡巴拉源头文章中描述的一切物质化。
22:19
我认为没有
22:21
必要死记硬背。
22:22
因为我们不是
22:25
语言学家,不是通过这种方式学习语言。
22:28
但是,学习,
22:32
学习这些词汇意味着
22:35
理解并达成它们的内在含义。
22:39
它们在讲什么?因此,
22:42
这里需要的是
22:46
真正地去达成。词语的内在含义……
22:50
这个词必须引发我的兴趣。
22:52
它在讲什么?
22:54
它在精神世界中意味着
22:55
什么?属于哪个层次?如何才能
22:57
达成它?因为这个词本身,
23:00
甚至每一个字母,都代表着
23:02
我需要在自己里面积累、
23:07
创造并以某种顺序连接起来的
23:09
各种力量的组合。
23:11
然后
23:13
我才能得到一个字母,再一个字母,
23:16
再一个字母。
23:20
从一种状态过渡到另一种状态,
23:22
从一个字母进入另一层意义。
23:25
由此我开始阅读。
23:27
我开始理解
23:29
这些状态发展的意义。
23:31
它们将
23:33
把我带向哪里?最终,
23:35
它们形成一个词。一个
23:39
词本身就是一个重要的信息包。
23:43
所以,仅仅坐下来
23:47
研究词典,
23:48
就像我想学习英语,
23:50
却去查俄语词典,
23:51
看看英语单词是什么意思一样。
23:53
你不会这么做。可是,
23:55
当我阅读文本时,
23:59
最好知道“屏幕”是什么。
24:00
我需要知道
24:01
“屏幕”是一种反自我主义的品质,
24:04
而巴哈苏拉姆对此作出了解释。
24:07
所以,查阅资料
24:08
是件好事。绝对如此。
24:11
这才是正确的学习方式。也就是说,
24:13
同时研究字面意义和内在含义。
24:15
精神世界发展的
24:18
最后一个因素是
24:20
团队。我们
24:21
接下来的所有课程都会围绕
24:24
团队这个主题展开。
24:26
建立团队的原则是什么?
24:28
因为实际上,正如所有卡巴拉文献所写的那样,
24:30
创造者,也就是更高的力量,
24:33
正是在朋友与团队之间的互动中
24:35
被揭示的。
24:37
所以,我们来探讨几个问题。首先,
24:40
从卡巴拉的角度来看,
24:43
什么是团队?
24:45
显然它不是
24:46
指人,那么它到底是什么?
24:48
是愿望吗?团队是
24:53
自我力量的集合,
24:57
这些力量愿意克服自我,
24:59
从而在彼此之间建立起
25:02
一个类似于创造者的力量网络。
25:04
可以说团队需要
25:06
引导一个人朝向目标吗?
25:08
这本身就是团队的结果。
25:09
因为如果目标是
25:13
达成创造者的品质——即给予,
25:16
那么除了在团队中,
25:17
还能在哪里展现这些品质呢?
25:20
因为它无法向静止的或植物性的本性显现。
25:24
没错,只能在团队中揭示。
25:26
我无法把它给予植物
25:28
或者石头。没错。另一个非常重要的
25:30
因素是培养渴望。
25:31
这意味着我们需要
25:36
在团队中增强渴望。
25:38
这该如何做到呢?
25:40
也就是说,当我明白
25:42
我需要达到创造者的状态,
25:48
而我自身只有
25:49
纯粹的自我时,
25:51
我就会理解并接受,
25:53
我的成长必须在团队中进行。
25:56
为此,我需要取消自己的自我。
25:58
来到团队中,
25:59
融入他们,
26:01
与他们平等,甚至认为他们高于我,
26:07
这样我才能开始接受
26:09
创造者的影响,接受
26:11
他们传递给我的更高之光。
26:13
还有一点非常有意思,
26:15
卡巴拉文本中写道,
26:18
创造者
26:20
通过团队与我建立联系。
26:22
祂与我之间没有任何单独的关系。
26:24
从来没有。也就是说,这种联系是特殊的,
26:27
但它是通过团队建立的。
26:29
你能解释一下吗?也就是说,创造者对一个人的
26:32
态度,
26:33
取决于他融入团队、
26:36
遵守团队规则,并尽最大努力
26:39
成为团队中最渺小成员的程度。
26:41
最有益的、最能融入团队的人。
26:45
这意味着每个人所经历的一切,最终都会
26:52
通过团队,或者通过整个人类来传递。
26:54
不仅如此,关键在于,
26:57
一个人本身并不被视为一个完整的人,
26:59
而只是……
27:01
他影响团队,
27:02
把他们连接在一起,
27:04
使他们类似于创造者。
27:06
正是在这种程度上,
27:08
他才被称为一个人。
27:10
这意味着这里谈论的不是
27:13
单独的个体,
27:14
而是十个人聚集在一起,
27:17
最终成为一个整体,
27:19
如同创造者本身。
27:21
也就是说,创造者并不把人
27:23
看作单独的存在。
27:25
不,不是。给予的品质
27:27
无法存在于少于十人的结构中。
27:29
它无法
27:31
在更小的数量中实现。
27:34
创造者是通过团队与我联系,
27:37
还是通过全人类与我联系,
27:39
这两者有区别吗?
27:40
没有。无论如何,都是通过团队。
27:42
所以,创造者通过人类、通过团队,
27:44
最终与我联系。
27:46
那么,如何通过团队
27:49
看到创造者的迹象呢?
27:50
具体来说,
27:51
你与团队的互动、你融入团队,
27:58
这一切都会向你带来
28:01
创造者的迹象。
28:02
所以,当某些事情发生时,
28:05
据说,在每一个时刻,
28:07
我都可以根据
28:09
你与朋友之间的关系,
28:11
以及朋友与你之间的关系,
28:13
来识别创造者的行为。
28:16
在你们彼此之间的联系中,
28:18
你们将开始揭示
28:20
创造者与你们之间的关系。
28:23
人生中有些事情,
28:26
你几乎不可能理解。
28:28
创造者想告诉我什么?
28:30
你不需要答案。你需要做的
28:32
只是行动。
28:34
你想对创造者说什么?比如说,
28:37
假设一个人失业了,或者
28:40
找不到伴侣。
28:42
如果你开始寻找这些问题的答案,
28:43
当然可以,但那会折磨他。
28:45
他找不到伴侣。
28:48
没必要。你需要告诉自己,
28:49
这一切都来自创造者,
28:50
而我需要做的事情是继续前进。
28:52
最重要的是向前看。
28:54
即使祂把你推开,
28:57
你也必须继续前进。
28:59
朝向祂前进。
29:03
所以你的意思是,
29:04
一个人在生活中经历的一切,
29:08
他遭受的各种打击等等,
29:10
与他在团队中的行为
29:11
没有任何联系?
29:13
不,没有联系。
29:15
因为我们遭受的打击,
29:17
可能完全是为了其他人,
29:25
通过许多不同的系统相互连接。
29:26
灵魂的整体系统
29:30
包含其中的一切,包括所有人。
29:33
静止的、植物性的、动物性的、人类的,
29:35
以及它们所有的状态。
29:37
你现在怎么可能理解这一切呢?
29:41
所以我想成为一个正直的人。
29:43
试试看吧。不要问任何问题。
29:45
我替别人承受打击。
29:46
没关系。你会因此感谢我的。
29:52
好的。也许最好
29:56
就在这里结束。
29:58
为了理解你刚才解释的内容,
30:00
我想我们还需要二十节课,
30:03
来研究如何通过团队
30:06
揭示创造者的迹象。
30:07
我能够理解吗?
30:10
你能够识别它们。
30:12
创造者想告诉我什么。
30:15
是的,只有通过我与团队、
30:17
与朋友之间的关系,
30:19
我如何对待他们,
30:21
他们如何对待我,
30:24
以及我该如何看待这一切。
30:27
在这一切之中,
30:28
我会发现创造者的语言。
30:30
所以我们会先学习
30:32
如何与团队中的朋友沟通,
30:33
之后我才能理解
30:35
与创造者的沟通。
30:38
我会明白为什么、如何以及出于什么目的,
30:40
创造者
30:41
以这样的方式与我相处。
30:43
好的。非常感谢。
30:45
下次见。祝一切顺利。